Книга Дэйва Ульриха "Новая модель организации" - это практическое руководство для тех, кто хочет создать более гибкую, конкурентоспособную и высокопродуктивную организацию, следуя примерам известных мировых компаний. По мнению авторов, традиционная иерархическая система уже не работает в современном динамичном мире. Поэтому они предлагают новую "рыночно ориентированную экосистему", которая позволяет создавать уникальное культурное пространство, привлекать лучших специалистов и повышать эффективность работы команды, а также прогнозировать рыночные изменения. Книга содержит множество примеров успешных и инновационных организаций из Китая и Силиконовой долины, к которым можно применить выработанные в данном труде правила и стратегии. Все советы и рекомендации представлены в четкой форме и легко применимы в условиях современной организации любого типа.
Электронная Книга «Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира» написана автором Дэйв Ульрих в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Серии: Top Business Awards
ISBN: 978-5-04-165046-9
Описание книги от Дэйв Ульрих
Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:
• сформировать уникальную корпоративную культуру
• привлекать таланты
• повысить продуктивность команд
• предвосхищать изменения рынка
• обеспечить вашей организации принципиально б́о́льшую ценность.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
