"Настольная Книга Менеджера По Персоналу" - это незаменимый источник информации для тех, кто работает с человеческим капиталом в организациях. Если вам интересна тема управления персоналом, то данная книга обязательно должна быть в вашей личной библиотеке.
В книге рассказывается обо всех аспектах управления человеческими ресурсами: от формирования продуктивной корпоративный культуры, создания служб кадров, проведения мероприятий по адаптации, мотивации работников и до оценки их профессиональных качеств. Книга содержит огромное количество методов и практических рекомендаций, которые помогут вам добиться наилучших результатов в этой области. Не упустите возможность повысить свою квалификацию и уровень управления персоналом
Из книги вы узнаете о технологиях управления сотрудниками — формировании корпоративной культуры компании, отборе персонала, обучении и развитии сотрудников. После прочтения книги вы станете более эффективным менеджером по работе с персоналом.
Настоящее издание представляет собой систематизированный курс по работе с персоналом. Автор: Экономист, психолог, специалист по управлению персоналом Н.В. Самоукина Книга не оставит равнодушным ни одного начинающего или опытного специалиста по кадрам, поможет качественно улучшить работу с персоналом, сэкономить время и деньги.
Электронная Книга «Настольная книга менеджера по персоналу» написана автором Наталья Самоукина в году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 9785449894991
Описание книги от Наталья Самоукина
Настольная книга менеджера по персоналу содержит все вопросы по управлению человеческими ресурсами – по формированию продуктивной корпоративной культуры, созданию службы персонала, бюджетированию затрат на персонал, моделированию компетенций, организации найма кандидатов, адаптации новых сотрудников в компании, обучению и повышению лояльности персонала, мотивации и технологии Assessment Center, обратной связи с сотрудниками и управлению персоналом в условиях кризиса.
