Книга Мотивация представляет собой руководство для управления человеческим капиталом в компаниях. Она описывает технологии и инструменты, которые помогут создать мотивирующую атмосферу и благоприятные условия для высокоэффективной работы сотрудников. Книга обращается к собственникам компаний, директорам, руководителям, а также HR-специалистам и директорам по персоналу.
В книге представлены примеры лучших российских HR-практик, основанные на интервью с HR-специалистами, которые уже применяют последовательные системные решения в сфере управления человеческим капиталом. Книга содержит стандарты работы подразделений, технологии внедрения KPI, технологии оценки, приемы индивидуального подхода и способы создания счастливых сотрудников.
Авторы книги помогают читателям решать практические задачи в области HR и предоставляют действующие рекомендации по развитию бизнеса. Через применение эффективных технологий и инструментов, описанных в книге, читатели смогут добиться впечатляющих результатов в своей компании.
Книга Мотивация - это практическое руководство для бизнес-лидеров, которые хотят создать мотивирующую и продуктивную рабочую среду в своей компании. Авторы книги представляют наиболее эффективные инструменты и технологии управления человеческим капиталом, которые позволят улучшить результаты работы компании и удержать лучших сотрудников.
В книге приводятся реальные примеры успешных HR-практик в России. Авторы описывают последовательные системные подходы к управлению человеческими ресурсами, которые используются в лучших компаниях страны. Книга содержит рекомендации по созданию мотивирующей атмосферы на рабочем месте, оценки сотрудников, созданию благоприятных условий для высокой производительности, а также приемы индивидуального подхода к каждому сотруднику.
Книга Мотивация адресована не только HR-специалистам, но и собственникам компаний, директорам, руководителям и всем, кто хочет улучшить результаты своего бизнеса. Получите реальные и действенные рекомендации по управлению человеческими ресурсами, примените на практике наиболее эффективные технологии и достигните впечатляющих результатов в своей компании.
Электронная Книга «Мотивация» написана автором Ася Барышева в 2014 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-496-00908-9
Описание книги от Ася Барышева
Бизнес в России делать непросто. Необходимо постоянно решать по 105 вопросов на день, и вопрос самочувствия сотрудников в компании часто уходит на второй, третий, а то и двадцать третий план.
Эта книга о реально работающих управленческих процедурах, которые позволяют увидеть, какие инструменты можно использовать в своей компании и о каких бизнес-процессах надо думать.
Возможно, именно благодаря данному изданию возникнет мысль: «Что же я сижу – во всех компаниях уже есть такие программы»? Именно эта мысль часто становится началом больших неотвратимых изменений.
Все, что нужно для решения практических задач в области HR, приведено под одной обложкой: стандарты работы подразделений, технология внедрения KPI, технологии оценки, создания мотивирующей атмосферы и благоприятных условий для высокоэффективной работы, способы создания счастливых сотрудников и приемы индивидуального подхода.
В книге собраны примеры лучших российских HR-практик. Кейсы основаны на интервью HR-специалистов, которые уже применяют последовательные системные решения в сфере управления человеческим капиталом, стараются изменить атмосферу в компании, внедряя интересные нестандартные творческие практики.
Издание адресовано собственникам компаний, директорам, руководителям, а также HR-специалистам и директорам по персоналу. Получите действующие рекомендации по развитию своего бизнеса, применяйте на практике самые эффективные технологии и добейтесь впечатляющих результатов!
