Книга "Moral Leadership" объединяет в себе эссе ведущих ученых в области права, лидерства, психологии, политической науки и этики, предоставляя практические и теоретические рекомендации для формирования морального лидерства. Авторы исследуют ключевые вопросы, связанные с моральным лидерством: как лидеры формируют, поддерживают и передают моральные принципы? При каких условиях эти процессы наиболее эффективны? Каково влияние этических офицеров, кодексов, программ обучения и других инициатив? Как стандарты и практики в этой области варьируются в различных контекстах и культурах? Что можно сделать на индивидуальном, организационном и общественном уровнях для поощрения морального лидерства? В течение книги авторы определяют, что люди знают и что они только думают, что знают о роли этики в принятии ключевых решений. Эссе фокусируются на таких вопросах, как определение и важность морального лидерства и факторы, влияющие на его осуществление, а также на практических стратегиях для поощрения этического поведения. Книга "Moral Leadership" обращает внимание на динамику морального лидерства, с особым упором на главные препятствия, мешающие его реализации: нарушение суждения, личная выгода и власть. Наконец, книга исследует моральное лидерство в различных контекстах - в бизнесе и профессиях, некоммерческих организациях и международной арене.
В книге "Moral Leadership" авторы Уоррен Беннис собрали воедино эссе ведущих ученых права, лидерства, психологии, политологии и этики, чтобы предоставить практическое, теоретическое политическое руководство. Авторы исследуют ключевые вопросы о моральном лидерстве, такая как: Как лидеры формируют, поддерживают и передаю свои моральные обязательства? В каких условиях такие процессы наиболее эффективны? Какое влияние оказывают уполномоченные по этике, кодексы, программы тренировки и аналогичные инициативы? Как стандарты и практика отличаются в зависимости от контекста и культуры? Что мы можем сделать на индивидуальном, организационном и обществецельном уровне для стимулирования морального лидерства? На протяжении всей книги, авторы выявляют, что люди знают и только думают, что знают о роли этики в ключевых позициях принятия решений. Эссе фокусируются на вопросах, таких как определение и важность морального лидерства и факторы, влияющие на его упражнение, наряду с практическими стратегиями для пропогандирования этического поведения. "Moral Leadership " обращается к динамике морального лидерства с особым акцентом на основные препятствия на его пути: нарушенный суд, эгоистичный интерес, и власть. Наконец, книга исследует моральное лидерство в разнообразных контекстах, бизнесе и профессиях, некоммерческих организациях и международной арене.
Электронная Книга «Moral Leadership» написана автором Warren Bennis в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787985738
Описание книги от Warren Bennis
Moral Leadership brings together in one comprehensive volume essays from leading scholars in law, leadership, psychology, political science, and ethics to provide practical, theoretical policy guidance. The authors explore key questions about moral leadership such as: How do leaders form, sustain, and transmit moral commitments? Under what conditions are those processes most effective? What is the impact of ethics officers, codes, training programs, and similar initiatives? How do standards and practices vary across context and culture? What can we do at the individual, organizational, and societal level to foster moral leadership? Throughout the book, the contributors identify what people know, and only think they know, about the role of ethics in key decision-making positions. The essays focus on issues such as the definition and importance of moral leadership and the factors that influence its exercise, along with practical strategies for promoting ethical behavior. Moral Leadership addresses the dynamics of moral leadership, with particular emphasis on major obstacles that stand in its way: impaired judgment, self-interest, and power. Finally, the book explores moral leadership in a variety of contexts?business and the professions, nonprofit organizations, and the international arena.
