Mit Vertrauen führen - Götz W. Werner

"Lead with trust, Автор: Goetz W. Werner

Если вы ещё не знакомы с книгой, то читайте дальше, пересказ будет вам полезен. Автор данной книги — предпринимательство и основатель компании DM, философ, автор и профессор факультета образования. В этом издании Вернер рассказывает о главных моментах своего мышления, своем стиле руководства и о социальных взглядах. Вернер проведет вас через процесс мышления, который постоянно следует за ключевыми событиями его личной биографии. Он делится своими мыслями, знакомствами и опытом, которые превращаются в ключевые понятия для инноваций и дают практические импульсы. Это книга о ключевых вопросах нашего времени и общее представление о мышлении и деятельности Вернера: "Филиалы на власть! — Как руководство открывает возможности для развития людей и делает их предпринимателями и партнерами". "Верьте!" - Как люди мотивируются на самостоятельность и саморазвитие " Является ли человек целью или средством? — Почему образ человека определяет

Предприниматель и основатель сети дрогери дм, концептуализатор безусловного базового дохода, автор и преподаватель Гоц В. Вернер рассказывает о ключевых моментах своего мышления, стиле руководства и общественных видениях в этой книге. Вернер приглашает Вас пройти путь мышления, который снова и снова следует ключевым моментам его собственной биографии. Собственные знания, встречи и опыт, которые становятся ключевыми понятиями для инноваций и работают как практические импульсы. Здесь книга о ключевых вопросах нашего времени и общий обзор мышления и деятельности Гоца В. Вернера: "Филиалы к власти! – Как руководство создает пространство для развития людей и их превращения в деловых женщин и деловых мужчин" "Доверие ведет! – Как люди мотивируются к самостоятельности и самореализации" "Человек – средство или цель? – Почему определение человечного образа определяет, будут ли люди действовать ответственно и творчески" "Формирование начинается с осознания! – Как мы тренируем восприятие, чтобы мыслить предпринимательски, творчески и принимать аутентичные решения?" "Наводящее воздействие! – Почему менеджеры не отвечают а задают лучшие вопросы" "Безусловное базовое пособие! – Почему работа имеет смысл и заработок не должен зависеть от производительности" В послесловии Кристоф Вернер, занявший в 2019 году руководство дм, дает конкретные представления о том, как инновационное руководство сегодня прожило в дм и как будет развиваться в будущем. Разделению тем книги содействует Райнхард К. Шпренгер, один из выдающихся консультантов по менеджменту нашего времени, в своем предисловии.

Электронная Книга «Mit Vertrauen führen» написана автором Götz W. Werner в году.

Минимальный возраст читателя: 0

Язык: Немецкий

ISBN: 9783940112910

Описание книги от Götz W. Werner

Götz W. Werner ist Unternehmer und Gründer der Drogeriemarktkette dm, Vordenker des bedingungslosen Grundeinkommens, Autor und Hochschullehrer. In diesem Buch spricht Werner über die Schlüsselmomente seines Denkens, seinen Führungs-Stil und über seine gesellschaftlichen Visionen.
Werner nimmt Sie mit auf einen Denkweg, der immer wieder den Schlüsselerlebnissen seiner eigenen Biografie folgt. Eigene Erkenntnisse, Begegnungen und Erfahrungen, die zu Schlüsselbegriffen für Innovation werden und die als praktische Impulse wirken. Ein Buch über die Schlüsselfragen unserer Gegenwart und eine Gesamtschau Götz W. Werners Denkens und Wirkens:
" Filialen an die Macht! – Wie Führung Freiräume schafft, damit sich Menschen entfalten und zu Mit-Unternehmerinnen und Mit-Unternehmern werden " Vertrauen führt! – Wie Menschen zu Selbstständigkeit und Selbstentfaltung motiviert werden " Ist der Mensch Mittel oder Zweck? – Warum das Menschenbild entscheidet, ob Menschen selbstverantwortlich und kreativ handeln " Gestaltung beginnt mit Wahrnehmung! – Wie trainieren wir Wahrnehmung, um unternehmerisch zu denken, kreativ zu handeln und authentisch zu entscheiden? " Evokativ führen! – Warum Manager nicht Antworten geben, sondern die besseren Fragen stellen müssen " Bedingungsloses Grundeinkommen! – Warum es bei Arbeit um Sinn geht und sich Einkommen nicht nach Leistung richten darf
In einem Nachwort gibt Christoph Werner, der 2019 die Geschäftsführung von dm übernahm, konkrete Einblicke: wie innovative Führung heute bei dm gelebt und für die Zukunft weiterentwickelt wird. Kongenial ordnet Reinhard K. Sprenger, einer der großen Managementberater unserer Zeit, die Themen des Buches in seinem Geleitwort ein.