"Маркетинг персонала" - эта книга является учебником, автором которого является Олег Юрьевич Патлас. Если вы еще не знакомы с этой книгой, я могу предоставить вам ее краткое описание.
В учебнике предлагается принципиально новый подход в науке о маркетинге сотрудников. Авторы рассказывают о различных исследованиях на рынке труда, которые можно проводить. Также в книге описываются методики оценки репутации компании как потенциального работодателя, а также формы организации маркетинговой кампании в кадровом агентстве, включая аудит качества персонала и его анализ с помощью метода контроллинга во время маркетингового управления с учетом международных рынков. Книга будет полезной для специалистов государственных служб занятости, работающих в сфере кадров, а также для тех, кто работает в компаниях и хочет изучить основы маркетинга при выборе лучших кандидатов для своей работы.
В учебнике представлен совершенно новый метод маркетинга своих работников. В книге описаны процедуры маркетинговых исследований в сфере занятости. Приводится анализ методов измерения репутации компании как работодателя, и примеры их использования. Также в книге рассмотрены способы организации маркетинга рассматриваемых компанией через использование кадрового агентства.
Электронная Книга «Маркетинг персонала» написана автором Олег Юрьевич Патласов в 2021 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Учебные издания для бакалавров
ISBN: 978-5-394-04465-6
Описание книги от Олег Юрьевич Патласов
В учебнике предложен принципиально новый подход к маркетингу персонала. Изложены технологии проведения маркетинговых исследований на рынке труда. Описываются методики оценки имиджа фирмы как работодателя. Демонстрируются формы организации маркетинга в кадровом агентстве. Кадровый аудит и контроллинг персонала анализируются в рамках маркетингового управления рабочей силой. Изучены проблемы международного маркетинга. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом», специалистов государственной службы занятости, кадровых агентств, компаний.
