Managing Millennials For Dummies - это руководство по управлению миллениалами, которые являются представителями молодого поколения работников. В книге содержится множество советов, инсайтов, анекдотов и практических рекомендаций, которые помогут вам управлять миллениалами и научить их управлять собой. В книге вы узнаете, что отличает миллениалов от работников прошлых поколений, каким образом раскрыть их таланты и мотивацию. Книга содержит примеры успешного управления миллениалами в компаниях Google, Netflix, LinkedIn и других известных работодателей. Новые исследования о том, как первые и вторые волны миллениалов отличаются друг от друга, помогут вам лучше понимать ваших новых сотрудников и более опытных работников. Книга также объясняет, почему изменяются гибкий график работы, использование социальных сетей, корпоративный дресс-код и организационная структура. Все это поможет вам понять, как эффективно управлять миллениалами, которые представляют собой поколение с другими ценностями, мотивациями и потребностями. В книге вы найдете советы по набору, мотивации, удержанию и вовлечению молодых сотрудников, которые позволят раскрыть их потенциал и достичь высоких результатов. Книга Managing Millennials For Dummies поможет вам научиться эффективно управлять миллениалами и добиться от них лучших результатов.
Managing Millennials For Dummies - это практическое руководство по управлению миллениалами, которые в настоящее время составляют большую часть современной рабочей силы. Книга содержит множество советов и рекомендаций, которые помогут руководителям наладить работу с миллениалами и использовать их потенциал на полную мощность. Авторы книги делятся своими знаниями и опытом работы с миллениалами, а также предоставляют примеры успешного управления молодыми сотрудниками в компаниях Google, Netflix, LinkedIn и других крупных работодателей. В книге вы найдете информацию о том, как понимать мотивацию, ценности и потребности миллениалов, а также научитесь эффективно нанимать, мотивировать, вовлекать и удерживать талантливых молодых сотрудников. Книга также объясняет, почему миллениалы меняют традиционные рабочие практики, такие как гибкий график работы, использование социальных сетей, дресс-код и организационную структуру. В результате вы научитесь лучше понимать миллениалов, работать с ними и создавать условия, которые позволят им проявить свой потенциал и помочь вашей компании достичь успеха.
Поразите возможности следующих поколений по книге «Руководство по управлению миллениалами для чайников».
Электронная Книга «Managing Millennials For Dummies» написана автором Debra Arbit в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119310235
Описание книги от Debra Arbit
Everything you need to harness Millennial potential Managing Millennials For Dummies is the field guide to people-management in the modern workplace. Packed with insight, advice, personal anecdotes, and practical guidance, this book shows you how to manage your Millennial workers and teach them how to manage themselves. You'll learn just what makes them tick—they're definitely not the workers of yesteryear—and how to uncover the deeply inspirational talent they have hiding not far below the surface. Best practices and proven strategies from Google, Netflix, LinkedIn, and other top employers provide real-world models for effective management, and new research on first-wave versus second-wave Millennials helps you parse the difference between your new hires and more experienced workers. You'll learn why flex time, social media, dress code, and organizational structure are shifting, and answer the all-important question: why won't they use the phone? Millennials are the product of a different time, with different values, different motivations, and different wants—and in the U.S., they now make up the majority of the workforce. This book shows you how to bring out their best and discover just how much they're really capable of. Learn how Millennials are changing the way work gets done Understand new motivations, attitudes, values, and drive Recruit, motivate, engage, and retain incredible emerging talent Discover the keys to optimal Millennial management The pop culture narrative would have us believe that Millennials are entitled, lazy, spoiled brats—but the that couldn't be further from the truth. They are the generation of change: highly adaptive, bright, and quick to take on a challenge. Like any generation of workers, performance lies in management—if you're not getting what you need from your Millennials, it's time to learn how to lead them the way they need to be led. Managing Millennials For Dummies is your handbook for allowing them to exceed your expectations.
