Книга "Макроэкономические модели. От корпоративного управления к корпоративному поведению" рассматривает процесс перехода от стандартов корпоративного управления к принципам корпоративного поведения в России. Она описывает, как эффективное управление и укрепление деловой репутации компании могут стать важнейшими нематериальными активами. В книге обобщены и проанализированы основные методики оценки деловой репутации и ее стоимостного выражения, гудвилла. Также в книге приведены авторские разработки, которые помогут управлять структурой капитала компании с целью укрепления деловой репутации и роста гудвилла. Книга предназначена для студентов, обучающихся по специальности 080502 в рамках курсов "Финансовый менеджмент", "Экономика предприятия", "Макроэкономика" и других.
Рассматривается процесс перехода к теории корпоративного управления и поведения в контексте России, через эффективную управленческую кадровую политику и повышение деловой компетенции компании как главного нематериального положительные активы. Данный процесс поможет читателям оценить деловую репутацию и стоимостную ценность предприятия, опираясь на их собственный деловой опыт.
Электронная Книга «Макроэкономические модели. От корпоративного управления к корпоративному поведению» написана автором О. И. Калинский в 2013 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Описание книги от О. И. Калинский
Анализируется процесс перехода от стандартов корпоративного управления к принципам корпоративного поведения в России через эффективное управление и укрепление деловой репутации компании как важнейшего нематериального актива. Обобщены и проанализированы основные методики оценки деловой репутации и ее стоимостного выражения, гудвилла. Приведены авторские разработки по управлению структурой капитала компании, нацеленному на укрепление деловой репутации и рост гудвилла. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 080502 в рамках курсов «Финансовый менеджмент», «Экономика предприятия», «Макроэкономика» и др.
