HR-брендинг дает возможность компании создать положительную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но на пути вас поджидают многочисленные ловушки. Светлана Иванова рассказывает о главных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту способны вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия по-настоящему полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
Электронная Книга «Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов» написана автором Светлана Иванова в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-2306-8
Описание книги от Светлана Иванова
HR-брендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов. Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами. Но вы встретите на пути множество ловушек. Светлана Иванова рассказывает об основных сложностях HR-брендинга. Почему награда сотруднику или подарок клиенту может вызвать негативные эмоции, что может пойти не так при адаптации новичков, как сделать корпоративные мероприятия действительно полезными? Вы научитесь проводить исследования лояльности и сможете выстроить реально работающую корпоративную культуру.
