«Стратегическое лидерство и управление коммуникацией», автор: Пол Уилсон, является книгой о коммуникации в сложных и требовательных условиях. Организации сталкиваются с возрастающими давлениями со стороны окружающей среды, что требует новых достижений, обязательств перед заинтересованными сторонами, роста общественного скептицизма и нового коммуникационного экосистема. Внутри компании усиливается давление по демонстрации возврата инвестиций, в дополнении к требованиям по обучению и консультированию директоров, которые подвергаются внешним давлениям. Этот контекст требует профессиональных компетенций, способных четко сформулировать и продемонстрировать свою важность для создания ценности. Эта книга предоставляет платформу для выполнения этой задачи, а также список необходимых навыков, которые должны быть изучены и продемонстрированы профессионалами, желающими занять влиятельные позиции в любой организации. Это краткный текст, идеально подходящий для тех, кто стремится улучшить свою профессиональную практику, менеджеров MBA и выпускников других бизнес-школ, особенно для студентов и профессионалов, стремящихся к успешной карьере и способных работать стратегически на высшем уровне управления превзеходными организациями.
Стратегическое лидерство и управление коммуникацией Автор: Пол Уиллис.
Электронная Книга «Liderazgo estratégico y gestión de la comunicación» написана автором Paul Willis в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Испанский, Кастильский
ISBN: 9788433155122
Описание книги от Paul Willis
La comunicación corporativa opera en un entorno cada vez más complejo y exigente. Las presiones desde el entorno de la organización implican nuevas rendiciones de cuentas, compromiso con los grupos de interés, aumento del cinismo público y un nuevo ecosistema comunicativo. Internamente, también aumenta la presión por demostrar el retorno de la inversión, junto a requerimientos para entrenar y aconsejar a los directivos expuestos a estas presiones del entorno. Este contexto requiere profesionales capaces de articular y demostrar claramente cuál es su contribución a la generación de valor. Este libro presenta un marco de trabajo para poder hacerlo, así como una lista de las capacidades esenciales que deben adquirir y demostrar aquellos profesionales que quieran situarse en las esferas más in?uyentes de cualquier organización. Se trata de un texto breve; perfecto para quienes aspiran a mejorar la práctica profesional, MBAs y otros programas de posgrados, especialmente para aquellos estudiantes y profesionales que desean perseguir una carrera exitosa, capaces de trabajar estratégicamente en la alta dirección de organizaciones excelentes.
