Книга "Learning by Design" предлагает подход, основанный на дизайне, для исследования и создания устойчивых организаций. В рамках этого подхода используется концепция "обучения через дизайн", чтобы исследовать процесс обучения в шести успешных компаниях из разных отраслей и национальных культур, а также предоставляет план действий для улучшения систематического обучения в организациях. Книга изучает процесс "обучения через дизайн" в успешных компаниях, фокусируясь на выборе организациями механизмов обучения. Она основана на шести подробных кейс-стади, взятых из разных отраслей и национальных культур, и предлагает фреймворк для улучшения условий систематического и устойчивого обучения в организациях. Книга также предлагает четкую модель процесса действий и изменений.
Эта книга развивает основанный на дизайне подход к исследованию и созданию устойчивых организаций, так называемое "рефлексия-на-проектирование". В рамках этого подхода проводится разбор обучения в шести успешных компаниях из разных отраслей и национальных контекстов, и даны пути улучшения организованного обучения. Исследование состоит из шести подробных кейс-стади, взятых из различных отраслей и национальных ландшафтов. Книга предоставляет рамку для усовершенствования условий для систематичного и устойчивого обучения в организациях. Эта книга предлагает ясный процесс моделирования для действий и изменений.
В книге Развитие через дизайн Питер Дохерти излагаются методология и принципы проведения исследований и создания стабильных организаций на основе обучения. Для этого используется структура Развитие через Дизайн; результаты анализа различных успешных компаний из разных отраслей промышленности и культур анализируются и используется как карта для рационализации организационного обучения на системной основе. Автор исследует Опыт развития через дизайн в успешных компаниях, фокусируясь на выборе методов и стратегий создания учебного потенциала. Данная работа опирается на шесть подробных исследований, взятых из различных отраслей и национальных контекстов, и предлагает характеристику для улучшения условий систематического и устойчивого обучения в организациях. Также книга предоставляет ясный процесс проведения изменений.
Электронная Книга «Learning by Design» написана автором Peter Docherty в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781405142083
Описание книги от Peter Docherty
This book advances a design-based approach for the investigation and creation of sustainable organizations. The learning-by-design framework is utilized to examine learning in six successful companies in different industries and national settings and provides a roadmap for improving systematic learning in organizations. Investigates learning-by-design in successful companies. Focuses on the choices organizations make about the design of learning mechanisms. Built around six detailed case studies taken from different industries and national settings. Provides a framework for improving the conditions for systematic and sustainable learning in organizations. Offers a clear process model for action and change.
