Книга Leading with Questions. How Leaders Find the Right Solutions by Knowing What to Ask рассказывает о том, как с помощью вопросов лидеры могут добиваться удивительных результатов. Автор Майкл Марквардт утверждает, что слишком часто мы не задаем достаточно информативных вопросов и не умеем эффективно слушать ответы. Однако, когда лидеры начинают поощрять задавать вопросы, они видят удивительные результаты. Знание правильных вопросов и умение правильно слушать ответы помогут любому лидеру успешно работать в любой ситуации, эффективно коммуницировать свою визию команде и добиваться долгосрочного успеха в организации. В книге описываются способы поощрения участия и командной работы, стимулирования нетрадиционного мышления, развития других людей, установления отношений с клиентами, решения проблем и многого другого. Автор также описывает, каким образом определить, какие вопросы приведут к решению даже самых сложных проблем, и какие техники активного прослушивания следует использовать. В новом издании книги приведены интервью с тридцатью лидерами, в том числе с восьмерыми, чьи истории рассказываются впервые. В книге также приводятся примеры известных компаний, таких как DuPont, Alcoa, Novartis и Cargill. В новой главе автор описывает, как применять вопросы для решения самых сложных ситуаций, а в конце каждой главы предлагает вопросы для размышления, которые помогут читателю применить знания, полученные из книги, на практике. Книга Leading with Questions является определенным руководством для лидеров, которые хотят стать более сильными, определяя и задавая правильные вопросы.
Leading with Questions. How Leaders Find the Right Solutions by Knowing What to Ask - книга, которая убедительно доказывает, что вопросы - это высокоэффективный инструмент, который может помочь лидерам достичь больших результатов. Автор Майкл Марквардт объясняет, что многие лидеры не осознают силу вопросов, и часто не задают достаточно информативных вопросов, не умеют слушать ответы и не знают, как правильно использовать вопросы в работе с командой. Однако, когда лидеры начинают поощрять вопросы от своих команд, они видят удивительные результаты. Знание правильных вопросов и умение правильно слушать ответы помогут любому лидеру успешно работать в любой ситуации, эффективно коммуницировать свою визию команде и добиваться долгосрочного успеха в организации. В книге описываются конкретные техники активного прослушивания, а также способы поощрения участия и командной работы, стимулирования нетрадиционного мышления, развития других людей, установления отношений с клиентами, решения проблем и многого другого. Автор предлагает практические примеры использования вопросов для решения самых сложных задач и описывает, каким образом определить, какие вопросы приведут к решению даже самых сложных проблем. В книге приводятся интервью с тридцатью лидерами, которые делятся своим опытом использования вопросов в своей работе, а также примеры известных компаний, таких как DuPont, Alcoa, Novartis и Cargill. Это обновленное издание книги содержит новую главу о решении проблем и вопросы для размышления в конце каждой главы. Leading with Questions - это незаменимое руководство для лидеров, которые хотят стать более сильными и достигнуть успеха в своей работе, задавая правильные вопросы.
Многие лидеры не осознают огромной силы вопросов. Наши разговоры могут быть полны просьб и требований, но мы крайне редко просим честных и информативных ответов и не умеем эффективно слушать ответы. Когда же лидеры начинают поощрять вопросы своей команды, они начинают видеть удивительные результаты. Знание правильных вопросов и способов слушать помогут любому лидеру хорошо работать в любой ситуации, эффективно донести свое видение до своей команды и достичь долгосрочного успеха во всей организации.
Электронная Книга «Leading with Questions. How Leaders Find the Right Solutions by Knowing What to Ask» написана автором Michael Marquardt J. в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118832226
Описание книги от Michael Marquardt J.
Many leaders are unaware of the amazing power of questions. Our conversations may be full of requests and demands, but all too often we are not asking for honest and informative answers, and we don’t know how to listen effectively to responses. When leaders start encouraging questions from their teams, however, they begin to see amazing results. Knowing the right questions to ask—and the right way to listen—will give any leader the skills to perform well in any situation, effectively communicate a vision to the team, and achieve lasting success across the organization. Thoroughly revised and updated, Leading with Questions will help you encourage participation and teamwork, foster outside-the-box thinking, empower others, build relationships with customers, solve problems, and more. Michael Marquardt reveals how to determine which questions will lead to solutions to even the most challenging issues. He outlines specific techniques of active listening and follow-up, and helps you understand how questions can improve the way you work with individuals, teams, and organizations. This new edition of Leading with Questions draws on interviews with thirty leaders, including eight whose stories are new to this edition. These interviews tell stories from a range of countries, including Singapore, Guyana, Korea, and Switzerland, and feature case studies from prominent firms such as DuPont, Alcoa, Novartis, and Cargill. A new chapter on problem-solving will help you apply questions to your toughest situations as a leader, and a new “Questions for Reflection” section at the end of each chapter will help you bring Marquardt’s message into all of your work as a leader. Now more than ever, Leading with Questions is the definitive guide for becoming a stronger leader by identifying—and asking—the right questions.
