"Leading From the Middle" от автора Скотта Маутца - это уникальная книга для менеджеров, которые стремятся влиять на организацию. В книге автор предлагает практическое руководство для тех, кто находится в середине структуры компании, потому что они являются главными и должны руководить организацией эффективно.
Вы найдете множество советов и рекомендаций для работы на разных уровнях организации: вверх по линии подчинения, вниз между вашими коллегами и командами, а также горизонтально, контактируя с вашими партнерами. Скотт Маутц объясняет, как можно успешно влиять на всех, кто работает в рамках организации, и помогает менеджерам развить важные навыки и знания, необходимые для руководства компанией. "Leading From The Middle" - это незаменимое пособие для всех, кто желает стать успешным руководителем и влиять на свою среду.
Эта книга – незаменимый набор инструкций для того, чтобы стимулировать влияние в роли менеджера среднего звенаThe definitive playbook for drivers impact in the role of middle manager "Leading from theMiddle: APlaybookfor Managers toInfluence Up,Down,andAcross theOrganization introduces aninsightful and practicalguide forthe backboneofanorganization–those whohavea bossandareaboss,andmustlead fromthe messymiddle. The book'sauthor, ScottMautz, guidesreaders throughtheunique challenges facing managers inthisposition andthe mindsetand skillsneededto managefromthe middle.You'lllearnaboutthewinningmindsetof thebestmiddlemangers,howskillsmustbe developed,hownotologicalliterallyinfluencontrols anddowntheorganization'slateraldirection.
Электронная Книга «Leading from the Middle» написана автором Scott Mautz в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119717942
Описание книги от Scott Mautz
The definitive playbook for driving impact as a middle manager Leading from the Middle: A Playbook for Managers to Influence Up, Down, and Across the Organization delivers an insightful and practical guide for the backbone of an organization: those who have a boss and are a boss and must lead from the messy middle. Accomplished author and former P&G executive Scott Mautz walks readers through the unique challenges facing these managers, and the mindset and skillset necessary for managing up and down and influencing what happens across the organization. You’ll learn the winning mindset of the best middle managers, how to develop the most important skills necessary for managing from the middle, how to create your personal Middle Action Plan (MAP), and effectively influence: Up the chain of command, to your boss and those above them Down, to your direct reports and teams who report to you Laterally, to peers and teams you have no formal authority over Anyone in an organization who reports to someone and has someone reporting to them must lead from the middle. They are the most important group in an organization and have a unique opportunity to drive impact. Leading from the Middle explains how.
