Книга посвящена детальному разбору немецкого Закона об увольнениях (Kündigungsschutzgesetz). Этот закон регулирует процедуру увольнения работников в Германии и защищает их от необоснованного расторжения трудового договора со стороны работодателя.
В книге подробно разбираются основания для увольнения, социальная защищенность работников, процедура увольнения и сроки предупреждения. Особое внимание уделяется требованиям к работодателю по обоснованию причин увольнения.
Анализируются различные прецеденты и судебная практика по трудовым спорам. Рассматриваются варианты оспаривания увольнения работником и защита его прав.
Книга будет полезна как юристам, специализирующимся в области трудового права, так и рядовым работникам и работодателям, желающим разобраться в тонкостях немецкого законодательства об увольнениях.
KSG состоит из 65 глав и содержит 1.300 параграфов. В ней почти 40 различных тематик относятся к трудовым, социально-партнерским и т.д. вопросам. Положения KSG считаются обязательными для исполнения работодателями на всей территории Германии. Это не только закон, но учебник по трудовому праву. Чаще всего его используют при заключении трудовых договоров и в спорных моментах. Все нормы изложены таким образом, что понимают их даже те, кто никогда раньше не сталкивался с трудовыми законами. В этом переводчике на русский язык мы просто сократим книгу или возьмем нужные нам разделы. Если же ты новичок и хочешь разобраться в сложном мире теории права, закажи эту книгу в оригинале.
Электронная Книга «Kündigungsschutzgesetz (KSchG)» написана автором Группа авторов в году.
Минимальный возраст читателя: 18
Язык: Немецкий
ISBN: 9783869923109
