Книга "Эффективный руководитель" Питера Друкера - это руководство по развитию навыков, необходимых для успешного управления. Автор считает, что ключевым критерием успешности руководителя является его способность быть эффективным. В книге рассказывается о практических методиках, которые можно изучить и применять, чтобы стать эффективным руководителем. Друкер не согласен с мнением, что эффективность зависит от интеллекта, талантов и способностей. Он полагает, что эффективность достигается благодаря использованию определенных методик и навыков. Если вы хотите узнать, как стать эффективным руководителем, эта книга может быть полезна для вас.
«Эффективный руководитель». Автор: Библиотека КнигиКратко Если книга не знакома вам, то вот краткое описание, которое у нас: Этот текст — сокращённая версия книги «Эффективный руководитель». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Что значит быть хорошим начальником? Какими навыками он должен обладать? Американский экономист Питер Друкer, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века, убеждён: критерий успешности руководителя — его возможность «быть эффективным». Вопреки затёртому заблуждению, гуру заверяет: реальное значение имеет не ум, не врождённые дарования, а практические навыки, которым под силу обучиться. Об этих методиках — в книге. Напоминаем, что это краткое изложение книги. Рекомендуем посетить сайт автора по адресу libpublish.
Электронная Книга «Краткое содержание «Эффективный руководитель»» написана автором Библиотека КнигиКратко в году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: КнигиКратко
Описание книги от Библиотека КнигиКратко
Этот текст – сокращенная версия книги «Эффективный руководитель». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Что значит быть успешным руководителем? Какими навыками он должен обладать? Питер Друкер, американский экономист, публицист, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века, убежден, что критерием успешности руководителя является его способность «быть эффективным». Вопреки расхожему заблуждению, Друкер уверяет: эффективность не определяется уровнем интеллекта, врожденными талантами и способностями. Эффективный руководитель отличается тем, что использует практические методики, которым можно и нужно обучиться. Об этих методиках – в книге.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги
