Книга "Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой" основана на принципах боевого айкидо, но применяется в психологии и деловом общении. Цель методики - достижение выгоды для обеих сторон и консенсуса, а не манипуляции. Автор книги, известный российский психолог Михаил Литвак, описывает принципы психологического айкидо и показывает, как применять их в различных ситуациях, включая деловую переписку, рабочие конфликты и критику. Отдельный раздел посвящен тому, как использовать методику для достижения нужных результатов от подчиненных. Краткое содержание книги представляет основные идеи, техники и ключевые цитаты.
Если ты не знаком с этой книгой, вот краткое описание. Изложение книги "Психологическое айкидо в действии. Как выжить в общении" автора Евгения Арнаутовой. Только самое главное об идеях, техниках, ключевых цитатах. Книга объясняет, как сделать общение конструктивным и взаимовыгодным с помощью принципов из боевых искусств – айкидо и дзюдо. Главная цель такого общения – не контроль или подавление партнера, а успех обоих сторон. Техники из айкидо эффективны как в личной жизни, так и на работе. Они помогают общаться на равных, избегать манипуляции, справляться со стрессом и конфликтами. Этот текст-выжимка книги Михаила Литвака о психологическом айкидо – как его применять в деловой и личной сферах. Знание айкидо пригодится и в качестве начальника, и в роли подчиненного.
Электронная Книга «Краткое содержание «Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой»» написана автором Евгения Арнаутова в году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: КнигиКратко
Описание книги от Евгения Арнаутова
Этот текст – сокращенная версия книги «Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Психологическое айкидо базируется на тех же принципах, что и боевое – уход от удара и использование энергии атакующего. В отличие от манипулятивных техник главная цель айкидо в психологии и деловом общении – победа обеих сторон, консенсус, взаимная выгода. Если выигрывает только одна сторона, в целом результат общения считается отрицательным. А с точки зрения эмоций и отношений – даже разрушительным. Чтобы избежать негативных последствий от игры в одни ворота, научиться в любой ситуации договариваться с партнерами и избегать конфликтов, стоит освоить принципы психологического айкидо.
Известный российский психолог Михаил Литвак, автор метода психологического айкидо, рассказывает в своей книге не только об общих принципах этой методики, но и о том, как использовать айкидо в деловой переписке, в ситуации рабочего конфликта, как критиковать, применяя этот метод, как принимать критику в свой адрес, как реагировать на неконструктивную критику и о многом другом.
Отдельный раздел в книге «Психологическое айкидо» посвящен работе руководителя: как добиваться от подчиненных того, что вам нужно, используя этот метод. Михаил Литвак уверен, что техники, свойственные боевому искусству, помогут вам справиться как с рабочими, так и с личными ситуациями.
Напоминаем, что этот текст – краткое изложение книги
