Книга Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий рассказывает о том, как преодолевать конфликты на рабочем месте и использовать их в своих интересах. Авторы исследовали природу конфликтов в течение двух десятилетий и пришли к выводу, что каждый конфликт может стать не только причиной разрушения, но и возможностью для очищения и извлечения уроков. Книга предназначена для всех, кто работает: служащих, руководителей, менеджеров, учителей, директоров школ, профсоюзных деятелей, сотрудников корпораций, некоммерческих организаций и правительственных учреждений. Авторы разработали восемь основных путей успешного урегулирования конфликта, которые помогут людям найти собственный подход в разрешении проблемной ситуации. Однако для этого необходимо заглянуть в себя и понять, какие факторы могут привести к конфликту, даже самому незначительному. Книга будет полезна не только на работе, но и в личной жизни.
Книга Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий поможет читателю научиться эффективно решать конфликты на рабочем месте. Авторы провели длительное исследование природы конфликтов и пришли к выводу, что каждый конфликт может стать возможностью для очищения и извлечения уроков, а не только причиной разрушения. Книга предназначена для всех, кто работает, включая служащих, руководителей, менеджеров, учителей, директоров школ, профсоюзных деятелей, сотрудников корпораций, некоммерческих организаций и правительственных учреждений. Авторы разработали восемь ключевых стратегий, которые помогут решать конфликты и находить свой индивидуальный подход к решению проблемных ситуаций. Однако, чтобы применять эти стратегии, необходимо в первую очередь понимать, какие факторы могут привести к конфликту и как их можно избежать. Книга будет полезна не только на рабочем месте, но и в личной жизни, помогая читателю научиться эффективно решать конфликты в любой сфере жизни.
Электронная Книга «Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий» написана автором Джоан Голдсмит в 2000 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Серии: Практические навыки для бизнеса
ISBN: 978-5-98995-054-6
Описание книги от Джоан Голдсмит
Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет в себе не только разрушение, но и приводит к очищению, позволяя извлекать из него уроки и продвигаться к созиданию. Авторы настоящей книги стремились помочь всем работающим – служащим, руководителям, менеджерам, учителям, директорам школ, профсоюзным деятелям, сотрудникам корпораций, некоммерческих организаций и правительственных учреждений – научиться преодолевать служебные конфликты и обращать их себе на пользу. Они разработали восемь основных путей успешного урегулирования конфликта, которые помогут людям найти собственный подход в разрешении проблемной ситуации. Но для этого каждый должен заглянуть, прежде всего, в себя, чтобы понять, куда может завести конфликт, даже самый незначительный. Эта книга, предназначенная для широкого круга читателей, несомненно, принесет большую пользу всем тем, кто воспользуется ее рекомендациями не только на работе, но и в личной жизни.
