Книга "Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства", написанная Станиславом Шекшней, Вероникой Загиевой и Алексеем Улановским, представляет собой руководство по эффективному управлению людьми и бизнесом, основанное на опыте четырех ведущих лидеров в своих отраслях. Книга описывает подход, который позволяет достигать выдающихся результатов даже в условиях экономической нестабильности, используя собственные практики, соответствующие текущей реальности, вместо классических правил из учебников.
"Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства" не предлагает готовых рецептов, но через истории успешных лидеров помогает понять, как они достигают успеха в сложных российских условиях. Книга позволяет:
- Узнать, как эффективные лидеры достигают успеха в условиях растущей нестабильности и быстрого устаревания знаний и технологий.
- Понять подход амбициозных и энергичных лидеров и узнать, как создаются успешные корпорации в российской среде.
- Использовать опыт успешного руководства и масштабировать его для своих собственных обстоятельств.
Авторы книги:
- Станислав Шекшня является старшим партнером компании Ward Howell, консультантом, бизнес-коучем и профессором Центра глобального лидерства международной школы бизнеса INSEAD. Он также автор книг и статей по лидерству и управлению.
- Вероника Загиева является директором Talent Equity Institute внутреннего исследовательского института Ward Howell. Она специализируется на вопросах лидерства, корпоративного управления, семейного бизнеса и управления персоналом.
- Алексей Улановский является руководителем программ развития карьеры и лидерства в компании Ward Howell, ведущим управленческих командных сессий, доцентом НИУ "Высшая школа экономики". Он также автор статей и исследований по проблемам коммуникации и организационному поведению.
Электронная Книга «Ключевые идеи книги: Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства. Станислав Шекшня, Вероника Загиева, Алексей Улановский» написана автором Smart Reading в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Описание книги от Smart Reading
Этот текст – сокращенная версия книги Станислава Шекшня, Вероники Загиевой, Алексея Улановского «Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О книге
В книге «Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства» изложен реальный подход к управлению людьми и бизнесом четырех чемпионов своих отраслей – Александра Дюкова («Газпром нефть»), Виталия Савельева («Аэрофлот»), Германа Грефа (Сбербанк) и Евгения Касперского («Лаборатория Касперского»). Даже в условиях растущей турбулентности экономики им удалось продемонстрировать выдающиеся результаты, и сделали они это не за счет классических правил «из учебника», но с помощью собственных практик, совместимых с текущей реальностью. Книга не дает готовых рецептов, но предлагает истории, которые помогут понять, как лидеры-атлеты добиваются таких успехов в амбивалентном российском контексте
Зачем читать
• Увидеть, как эффективные лидеры идут к успеху в условиях возрастающей нестабильности и моментального устаревания знаний и технологий.
• Понять подход амбициозных и энергичных лидеров и узнать, как создаются суперуспешные корпорации в российских реалиях.
• Научиться масштабировать и использовать в своих обстоятельствах реальный опыт успешного руководства.
Об авторах
Станислав Шекшня – старший партнер компании Ward Howell. Консультант, бизнес-коуч, преподаватель, профессор Центра глобального лидерства международной школы бизнеса INSEAD. Автор книг и статей по лидерству и управлению.
Вероника Загиева – директор Talent Equity Institute внутреннего исследовательского института Ward Howell. Специализируется на вопросах лидерства, корпоративного управления, семейного бизнеса и управления персоналом.
Алексей Улановский – руководитель программ развития карьеры и лидерства Ward Howell, ведущий управленческих командных сессий, доцент НИУ «Высшая школа экономики», автор статей и исследований по проблемам коммуникации и организационному поведению
