Книга "Кадры из жизни менеджера по персоналу" рассказывает о повседневных задачах и проблемах, с которыми сталкиваются менеджеры по персоналу. В ней описывается, как правильно позиционировать отдел управления персоналом, участвовать в создании и развитии организационной структуры компании. Читатель узнает, как разрабатывать и воплощать в жизнь кадровую политику, участвовать в формировании корпоративной культуры, планировать карьеру сотрудников, проводить аттестации, внедрять новые мотивационные схемы, а также где искать нужных специалистов и почему уходят ценные работники.
В настоящее время кадровое делопроизводство занимает практически все рабочее время сотрудников службы персонала. Однако в книге описаны технологии, которые помогут высвободить ресурсы для решения стратегических задач и непосредственной работы с кадрами. Читатель познакомится с современными информационными технологиями для поиска, подбора, тестирования, учета и развития человеческих ресурсов.
Книга предназначена для руководителей предприятий, менеджеров кадровых служб, консультантов и аналитиков, сотрудников отделов автоматизации. Она будет полезна и специалистам компаний, представляющих решения и услуги в области управления персоналом, а также студентам профильных специальностей.
Книга освещает актуальные проблемы деятельности служб управления персоналом предприятий. Это своего рода учебное пособие, в котором обсуждаются практические вопросы повседневной работы по управлению людьми: методы представления предложений по развитию оргструктуры, создание и развитие культуры компании, планирование карьеры, организация подготовки и аттестации, разработка методик стимулирования. Рассмотрены способы сосредоточения сотрудников на стратегических задачах за счет использования специальных технологий поиска и подбора кадров, включая информационные системы. Предназначена для руководителей, специалистов служб управления персоналом.
Электронная Книга «Кадры из жизни менеджера по персоналу» написана автором Римма Давыдовна Гутгарц в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: БизнесПРО
ISBN: 978-5-94074-137-1
Описание книги от Римма Давыдовна Гутгарц
Книга о текущих каждодневных задачах и проблемах менеджера по персоналу: как правильно позиционировать службу управления персоналом, принимать деятельное участие в создании и развитии организационной структуры компании. Читатель узнает, как разрабатывать и претворять в жизнь кадровую политику, участвовать в становлении корпоративной культуры, планировать деловую карьеру сотрудников, проводить аттестации, внедрять новые мотивационные схемы; где брать нужных специалистов и почему уходят ценные работники. Кадровое делопроизводство занимает сейчас практически все рабочее время сотрудников службы персонала. В книге представлены технологии, с помощью которых можно высвободить ресурсы для решения стратегических задач и непосредственной работы с кадрами. Читатель познакомится с современными информационными технологиями для поиска, подбора, тестирования, учета и развития человеческих ресурсов. Книга адресована руководителям предприятий, менеджерам кадровых служб, консультантам и аналитикам, сотрудникам отделов автоматизации. Приведенный здесь материал пригодится и специалистам компаний, представляющих решения и услуги в области управления персоналом, а также студентам профильных специальностей.
