Джейсон Фрид и Дэвид Хайнемайер Ханссон, авторы бестселлера New York Times "Переделать", возвращаются с манифестом, чтобы бороться со всеми вашими современными проблемами и страхами на рабочем месте. "Не обязательно сходить с ума на работе" - прямое продолжение "Переделать", мгновенного бестселлера, который показал читателям новый путь к эффективной работе. Теперь Фрид и Хайнемайер Ханссон вернулись с новой стратегией для идеальной корпоративной культуры - того, что они называют "спокойной компанией". Это прямая атака на хаос, тревогу и стресс, которые мучают миллионы рабочих мест и миллиарды людей, работающих по найму.
Работа до изнеможения с долгими часами, чрезмерной загруженностью и недосыпанием стали для многих сегодня знаком почета, хотя на самом деле это знак глупости. Это не только проблема крупных организаций; отдельные подрядчики и индивидуальные предприниматели сжигают себя тем же образом. Как показывают авторы, ответ - не в увеличении часов. Скорее, это меньше пустой траты и меньше отвлекающих факторов, постоянной тревоги и стресса.
Пришло время перестать прославлять сумасшествие и начать прославлять спокойствие.
Аудиокнига «It Doesn't Have To Be Crazy At Work» написана автором Jason Fried в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780008323462
Описание книги от Jason Fried
Jason Fried and David Heinemeier Hansson, the authors of the New York Times bestseller Rework, are back with a manifesto to combat all your modern workplace worries and fears. It Doesn't Have to Be Crazy at Work is a direct successor to Rework, the instant bestseller that showed readers a new path to working effectively. Now Fried and Heinemeier Hansson have returned with a new strategy for the ideal company culture – what they call "e;the calm company"e;. It is a direct attack on the chaos, anxiety and stress that plagues millions of workplaces and billions of people working their day jobs. Working to breaking point with long hours, excessive business, and a lack of sleep have become a badge of honour for many people these days, when it should be a mark of stupidity. This isn't just a problem for large organisations; individuals, contractors and solopreneurs are burning themselves out in the very same way. As the authors reveal, the answer isn't more hours. Rather, it's less waste and fewer things that induce distraction, always-on anxiety and stress. It is time to stop celebrating crazy and start celebrating calm.
