Мануэль Ригер, автор книги "Основы мотивации для сотрудников", исследует причины и методы формирования мотивации у работников.
Современный бизнес сталкивается с огромным разнообразием факторов, каждый из которых может стать помехой для достижения успеха. И наличие мотивированных сотрудников является одним из важнейших факторов успеха предприятия. Однако что в нашем обществе определяет важность работы для человека, какие внутренние факторы оказывают влияние на мотивацию, и можно ли управлять собственной мотивацией, опираясь на эти данные? Ответы на данные вопросы вы найдете в данной книге.
Эта книга рассматривает вопросы мотивации с множества точек зрения. Автор анализирует природу мотивации, а также рассматривает возможные причины ее отсутствия у человека или группы людей. Рассматриваются ключевые понятия и факторы, влияющие на мотивацию сотрудников в целом, и каждого в частности.
Электронная Книга «Grundlagen der (Mitarbeiter-) Motivation» написана автором Manuel Rieger в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783847675020
Описание книги от Manuel Rieger
Ein motivierter Mitarbeiter ist für ein Unternehmen in vielerlei Hinsicht ein wichtiger Erfolgsfaktor. Aber in diesem Zusammenhang stellen sich viele Fragen. Was motiviert uns Menschen zu arbeiten? Was motiviert uns Menschen bei der Arbeit? Warum nehmen manche Menschen mehr Mühen und Risiken auf sich als andere? Liegt es nur an unserer genetischen Ausstattung, dass wir eher faul oder fleißig, motiviert oder unmotiviert, erfolgreich oder nicht, sind? Hängt es von der Erziehung ab, streng nach dem Motto, was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr? Oder können Mitarbeiter motiviert werden? Kann man Mitarbeiter vielleicht sogar so weit bringen, dass sie selbst Motivation entwickeln? In diesem Buch findet der Leser Antworten auf diese Fragen und einiges mehr.
