"Great Employees Only" - книга, которая поможет владельцам бизнесов и руководителям научиться нанимать и увольнять сотрудников таким образом, чтобы добиваться успеха. Автор Джим Даутен утверждает, что даже один средненький сотрудник может оказать негативное влияние на всю команду, замедляя ее работу и создавая негативную атмосферу. Автор призывает руководителей не бояться увольнять таких сотрудников, чтобы не тормозить развитие бизнеса и не создавать условий для распространения медиокритета. Книга обещает помочь читателям пересмотреть свои представления о карьере и работе, а также помочь им обрести радость в работе, находить лучших сотрудников и создавать успешную команду. Рекомендации автора подкреплены реальными примерами и советами от успешных бизнесменов.
Если плохая рабочая сила в вашей команде — это всего лишь один плохой работник, опасность заложена не только для группы, но и для индивида, который знает, что "делает посредственную работу", и при этом замедляются для всей группы, а также нужна личностям, которые испытывают нехватку радости, которую чувствуют.
Электронная Книга «(Great) Employees Only. How Gifted Bosses Hire and De-Hire Their Way to Success» написана автором Dale Dauten в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470050996
Описание книги от Dale Dauten
"A mediocre employee in your group is more than one mediocre employee–he or she is a human multiplier-effect, to the downside. If you have even one mediocre employee, you have announced to the world that mediocrity is okay by you, while conceding that you are willing to slow the entire group for the sake of the worst employee. Thus, allowing that one person to stay is not being kind or generous; it's dangerous. It's dangerous for the individual, who knows that, at some level, he or she is doing second-rate work, and who you are locking into mediocrity, and it is dangerous for the group, which is slowed and distracted." –from (Great) Employees Only «Dauten will challenge every preconceived notion you have about making your career take off.» –Harvey Mackay, author of Swim With the Sharks Without Being Eaten Alive «You'll rediscover the joy that's missing in your career, your coworkers, and yourself.» –Ken Elkins, former president and CEO, Pulitzer Broadcasting Company
