"First-Time Leadery of Small Groups" by Manuel London - это книга, которая посвящена новым и опытным лидерам и их ролям в управлении небольшими группами. В основе этой книги лежит идея о том, что лидеры могут достичь больших результатов, если их группы будут заинтересованы, включены и участвуют в процессе. Автор предлагает четыре этапа подготовки к лидерству (отбор участников, подготовка к высокой производительности, планирование и установление стиля лидерства) и четыре шага по захвату лидерства (правильное начало, работа со смарт, коучинг и оценка). Эти шаги помогут вам уверенно брать на себя роль лидера. Эта книга наполнена иллюстративными примерами из множества малых групп и предоставляет четкие рекомендации для действия. Она содержит вопросы и ответы, основанные на исследованиях о том, что работает, а что нет, проверку на определение сильных и слабых сторон вашей группы, основные проблемы и методы их решения, самопроверки для повышения уверенности в себе как лидера, примеры подходов для разных ситуаций и модель для понимания того, как работают группы, действия по улучшению функционирования группы, ключевые результаты исследований и простые стратегии для практики.
Электронная Книга «First-Time Leaders of Small Groups» написана автором Manuel London в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787995874
Описание книги от Manuel London
First-Time Leaders of Small Groups offers novice and experienced leaders the information they need to keep their members interested and involved, resolve conflicts and deal with difficult people, and ultimately have their group achieve results . . . quickly. The book includes four steps for preparing to lead (selecting members, setting the groundwork for high performance, planning, and establishing your leadership style) and four steps for taking the lead (starting right, working smart, coaching, and assessing). These steps will help you take the lead with confidence. First-Time Leaders of Small Groups is filled with illustrative examples of a wide range of small groups and provides clear suggestions for action. The book includes: Questions and answers based on research on what works well, and what does not Diagnostics for determining your group’s strengths and weaknesses Leadership challenges—ideas for overcoming common difficulties Self-assessments to help build confidence as a group leader Examples of approaches for different group situations Models for understanding how groups work Activities for improving group functions Key research findings Easy-to-follow suggestions for practice
