Книга Цао Янфен “Философия Haier: Перерождение 2.0” посвящена истории и философии одной из самых успешных компаний современности - Haier Group. За тридцать лет своего развития компания превратилась из небольшого предприятия в глобальную онлайн-платформу, которая позволяет предпринимателям со всего мира реализовать свои проекты.
Уникальность “культуры Haier” заключается в особой управленческой модели, основанной на принципах “RenDanHeYi”, а также на бизнес-экосистеме, ориентированной на совместную работу малых предприятий (МП). В данной книге автор раскрывает секреты успеха лидера компании Чжана Жуйминь, который органично сочетал восточные и западные подходы к управлению.
Книга Цао Янфен содержит множество полезных советов и идей, которые могут помочь предпринимателям и руководителям компаний в достижении успеха. Она является отличным источником информации для тех, кто интересуется историей и философией бизнеса, а также для тех, кто хочет узнать больше о том, как создать успешную компанию.
Электронная Книга «Философия Haier: Перерождение 2.0» написана автором Цао Янфэн в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9693-0423-9
Описание книги от Цао Янфэн
Книга посвящена истории и философии преобразований одной из самых передовых корпораций современности – Haier Group. Эта китайская компания за тридцать лет развития превратилась из небольшого завода в глобальную интернет-площадку, позволяющую предпринимателям со всего мира реализовывать собственные проекты. Уникальность «культуры Haier» – в особой управленческой модели RenDanHeYi, а также в бизнес-экосистеме, рассчитанной на совместную работу микропредприятий (МП) – «внутренних» компаний Haier, ее сотрудников-предпринимателей и клиентов. Отказавшись от традиционной иерархии и разрушив бюрократию, передав ресурсы и право принимать решения работникам, Haier опередила время и воплотила самые смелые мечты об успешном бизнесе. Обобщая свои более чем десятилетние исследования, доктор Цао Янфэн раскрывает секреты успеха бессменного лидера компании Чжан Жуйминя, органично соединившего восточные и западные практики управления. В книге есть чему поучиться, чем вдохновиться и что принять на вооружение представителям и малого, и среднего, и крупного бизнеса.
