Этичное и правомерное поведение руководителей и сотрудников
Что допустимо, а что нет? Этичное и правомерное поведение касается не только принятия и дарения подарков, но и обращения с информацией, другими людьми и организациями, личной выгоды, избежания конфликта интересов, использования ресурсов, технической и личной безопасности, а также защиты окружающей среды. Дискриминация, травля и равные возможности - тоже часть этой темы.
В этой книге вы найдете четкие правила по вопросам соответствия и корпоративного поведения, образцы формулировок и практические примеры. Вы получите советы по подаче и рассмотрению жалоб, а также по внедрению и контролю правил в компании.
Еще одна тема - последствия, которые могут возникнуть для компаний при отсутствии корпоративных правил поведения – и это касается не только крупных, но и средних и малых предприятий.
Книга адресована менеджерам и руководителям, консультантам, юристам и профсоюзным лидерам, а также сотрудникам, которые хотят получить информацию о своих правах. Она призвана сделать тонкий лед, по которому многие ходят, выполняя свои трудовые обязанности, чуть более предсказуемым. Это повысит безопасность как для действующих лиц, так и для компаний.
Электронная Книга «Ethisch und rechtlich konformes Verhalten von Führungskräften und Mitarbeitern» написана автором Dirk Börnecke в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783895786396
Описание книги от Dirk Börnecke
Was ist erlaubt, was nicht? Ethisch und rechtlich konformes Verhalten betrifft nicht nur die Annahme und Vergabe von Gefalligkeiten und Geschenken, sondern auch den Umgang mit Informationen, anderen Personen und Institutionen, personliche Vorteilsnahme, das Vermeiden von Interessenkonflikten, den Umgang mit Ressourcen, technische und personliche Sicherheit sowie den Schutz der Umwelt. Auch Diskriminierung, Mobbing und Chancengleichheit sind Teil dieses Themenkomplexes. In diesem Buch finden Sie klare Regeln zu den Themen Compliance und Business Conduct Guidelines, Musterformulare und praktische Beispiele. Sie erhalten Hinweise zum Einreichen und Umgang mit Beschwerden sowie zur Umsetzung und Kontrolle der Regeln im Unternehmen. Ein weiteres Thema sind die Folgen, die sich fur Unternehmen ergeben konnen, wenn dort keine Business Conduct Guidelines verankert sind – und zwar nicht nur bei gro?en, sondern auch bei mittleren und kleineren Unternehmen. Das Buch wendet sich an Manager und Fuhrungskrafte, an Berater, Juristen und Betriebsrate sowie an Mitarbeiter, die sich uber ihre personliche Rechtslage informieren wollen. Es soll das dunne Eis, auf das sich viele in Erfullung ihrer arbeitsvertraglichen Verpflichtungen begeben, etwas berechenbarer machen. Damit wird die Sicherheit sowohl fur die Handelnden als auch fur die Unternehmen steigen.
