Ron Dimon, автор книги Connected Planning — второго издания, впервые выпущенного в 2012 году под названием Enterprise Performance Management Done Right, предлагает читателю практическую дорогу, которая поможет использовать идею "Connected Planning", чтобы развить агрессивную организацию и сориентироваться в сложном мире Enterprise Performance Management.
По словам именитого автора, исследователя и профессора менеджмента доктора Кристофера Нека, "как человеку необходимо быть самолучшим в процессе завершения марафонской дистанции, организации также нужны лидеры, которые сами проконтролируют свой план, выполнят его эффективно, без оглядки на привычные проблемы в менеджменте, проконтролирует процесс, не даст ни отдохнуть, ни самозабвенно отвлечься на "ничегонеделанье" на пути к успеху."
С 20 года многое изменилось в соединении стратегии с увеличением производительности, были внедрены новые облачные технологии на основе памяти, что позволило крупнейшим мировым корпорациям задействовать современные методы оптимизации. Эта книга подходит для финансовых директоров, ИТ-директоров, их непосредственных подчиненных и всех тех, кто хочет не только создавать планы по развитию, но и воплощать их в жизнь, ставя перед собой цель "Все объединить и реализовать в жизнь".
Электронная Книга «Connected Planning» написана автором Ron Dimon в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781119485797
Описание книги от Ron Dimon
Ron Dimon’s thought-leading second edition of the book originally entitled Enterprise Performance Management Done Right , published in 2012, is a practical roadmap for using Connected Planning to develop an agile organization and to navigate the complex Enterprise Performance Management landscape. According to esteemed author, researcher, and Management professor Dr. Christopher Neck, “In the same way that one needs to be self-leading to finish a grueling marathon, an organization must be self-leading in order to execute on its plans in an efficient and effective manner. What drives self-leadership at all levels in an organization? The people within the organization of course—and those people must be involved in the planning occurring in an organization. Without a plan, an organization has no direction.” Since 2012, much has changed in the world of connecting strategy with improved performance: new, cloud-based, in-memory technologies have been adopted by the largest organizations in the world. This book is for CFOs, CIOs, their direct reports, and any organizational visionary or aspiring leader who wants to ‘‘bring it all together’’ and create an actionable vision and plan for improving readiness, resilience, and performance.
