"Книга по пошиву штор и гардин" (авторы S.L. Инновация и Квалификация) - это специализированный труд, который описывает процесс профессионального обучения и приобретения сертификатов профессионализма. Книга необходима для формирования и укрепления профессиональных навыков и базируется на принципах квалификации и развития знаний в качестве основы для улучшения возможностей трудоустройства и эффективности выполнения рабочих обязанностей.
Для читателя, которому не знакомо это произведение, могу описать его следующим образом: это ценный источник знаний, разработанный специально для удовлетворения потребностей в развитии профессиональной квалификации и приобретении соответствующих сертификатов. Чтение этой книги помогает формировать и укреплять профессиональные навыки, что в свою очередь повышает возможность успешного трудоустройства и эффективность выполнения профессиональных обязанностей.
Эта книга будет изготовлена в соответствии с Вашим заказом по технологии Print-on-Demand. Книга представляет собой репринтное издание. Несмотря на то, что была проведена серьезная работа по восстановлению первоначального качества издания, на некоторых страницах могут обнаружиться небольшие "огрехи": помарки, кляксы и т.п.
Специальная книга, соответствующая развитию профессионального образования и получению сертификатов профессиональности. Неотъемлемый учебник для образования и подготовки, основанный на принципах квалификации и активизации знаний, как предпосылки для улучшения пригодности к трудоустройству и эффективности в работе.
Электронная Книга «Confección de cortinas y estores. TCPF0309» написана автором S. L. Innovación y Cualificación в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Испанский, Кастильский
ISBN: 9788491986072
Описание книги от S. L. Innovación y Cualificación
Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.
