"Человек труда в цифровой экономике" - это книга, написанная коллективом авторов, которая описывает новые реалии труда, а также социальные вызовы в связи с цифровой трансформацией экономики.
Книга основана на материалах, представленных на третьем Санкт-Петербургском международном форуме труда.
В издании рассматривается влияние цифровых технологий на трудовую деятельность и жизнь человека, выявляются факторы, определяющие цифровую трансформацию рабочих мест и трудовых отношений,
Издание подготовлено на базе материалов участников третьего Санкт-Петербургского форума по технологии про средства ведения бизнеса. В данном сборнике научных работ рассмотрено как цифровые технологии вляются на работоспособность, стиль роботы и управление человеческим качеством. В данной книге освещены тенденции измененения поставновки работы и границы допустимого при помощи цифровых технологий. Также обозначены рабочие аспекты и условия применения цифровых технологий и факторы данного явления. Кроме того, в книге представлены новыя модели управления персоналом с помощью цифровых технологий и описаны требуемого подготовка персонала для найма в новый цифрово состовляющей экономики. Данное издание будет полезно для специалистов, которые занимаются исследованием проблем в работе и управлении. Также оно может быть интересно для учителей системмы гуманитарного образования и студенов.
Электронная Книга «Человек труда в цифровой экономике: новые реалии и социальные вызовы» написана автором Коллектив авторов в 2021 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-288-06090-8
Описание книги от Коллектив авторов
Издание подготовлено на основе материалов участников III Санкт-Петербургского международного форума труда. В коллективной монографии проанализировано влияние цифровизации экономики на сферу труда, трудовые отношения и управление развитием человеческого капитала. Дана характеристика тенденций изменения трудовой деятельности и жизненного пространства человека под влиянием цифровых технологий, выявлены факторы, влияющие на цифровую трансформацию труда и производственных отношений. Авторами предложены новые модели управления человеческими ресурсами в цифровой экономике, определены требования к подготовке кадров для цифровой экономики. Книга предназначена для специалистов в области социологии, экономики, права и психологии, исследующих проблемы труда и управления; она также может быть полезна преподавателям широкого спектра гуманитарных наук и студентам.
