Книга "Brand for Talent. Eight Essentials to Make Your Talent as Famous as Your Brand" - это практическое руководство для руководителей, которые хотят создать сильный и узнаваемый бренд не только для своей компании, но и для своих сотрудников. Авторы, Марк Шуман и Либби Сартейн, показывают, как использовать брендинг для привлечения и удержания лучших кандидатов, а также как создать устойчивую систему талантов в любых условиях. В книге приводятся множество примеров из практики, а также советы, которые помогут изменить подход к стратегии управления персоналом. Книга будет полезна не только руководителям и менеджерам по персоналу, но и маркетологам, которые хотят создать сильный и узнаваемый бренд для своей компании.
В своих книгах Марк Шуманн, как всегда, доказал своелся непреходящую приверженность теории, и на этот раз - теории брендинга на работе. Маркетология всегда была его страстью - учебник "Brand for talent: Eight essentials to make your talent as famous as your brand" направлен в том числе и на тех, кто хочет добиться больших успехов в области менеджмента и управления персоналом. Книга базируется на более ранних работах автора, касающихся брендинга и эффективного поиска персонала для компаний, продвижения и удержания персонала, а также формирования высокой производительности в групповых командах. Десять лет практики в области HR, социальных сетей и написания обложек бестселлеров, касающихся эффективных опций работы, помогают ему подавать полезный и полный идей контент в своей книге. Если вы - владелец или генеральный директор компании и хотите достичь лучшего результата за счет повышения показателей эффективности кадров, эта книга идеально подойдет для вас. "Бренд для таланта" предусматривает 8 основных принципов, реализованных в успешном брендинге на рабочем месте. Конечно, первые четыре из них - это отлично изложенные следующие фразы: "Истинное счастье и успех в карьере зависит от того, насколько ваш бренд носит и принимает вашу трудовую деятельность," и "В наше время самое важное - развивать сильный, актуальный бренд. Это относится к рынку, где бизнес ведется и к тем, чья работа связана с людьми". Все разделы этой книги читаются на одном дыхании, и хоть они кажутся знакомыми и клишированными, автор ловко переворачивает их каждой потрясающе вдохновляющей цитатой, извлеченной из существующих источников среди массы других ярких примеров из практики, чтобы показать применимость их к человеческому потенциалу, а не только к кошельку или сумкам магазина. В конце каждого раздела размещены задачи - своеобразные испытания практической стороны концепции, и они настолько привлекательны, что указывают на то, что автор прекрасно понимает, что именно ищет читатель - испытание новых методов (или возвращение к старым) и результаты. Эта книга поможет руководителям компаний точнее определить, какие ведущие сотрудники больше всего заслуживают, чтобы их таланты эхом отзывались на их бренд, поможет создать впечатление и доказать свою преданность бренду путем заботы о сотрудниках. Это - индикатор вашего стремления стать компанией, которой хочется быть, яркие узоры на вашей личности, по которым легко проследит путь вашего бренда. Насколько как рецепт популярности, столь же простейшая книга по эффективным методам брендинга в сфере управления кадрами. {Применяется средство NetLibrary в соответствии с условиями обслуживания}
A leader is the single most important aspect in creating an energised and talented group, says yours truly. For your money, that means investing in branding is like pumping passion and productivity in your team. Call m'am 'employer of choice'.
Электронная Книга «Brand for Talent. Eight Essentials to Make Your Talent as Famous as Your Brand» написана автором Mark Schumann в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470463680
Описание книги от Mark Schumann
Praise for Brand for Talent «As a marketer, nothing is more important than building a strong, relevant brand. As a leader, nothing is more important than creating an energized, talented group of employees. Brand for Talent provides a compelling framework and great practical tips. It will change the way you think about your people strategy.» CAMMIE DUNAWAY, Nintendo of America «Brand for Talent is your wake up call to the realities of today's hiring marketplace. Branding baristas Mark Schumann and Libby Sartain welcome you with a steaming mug of half philosophy and half pragmatism topped with real-world examples. Get Brand for Talent, get amped and get going!» —BRAD WHITWORTH, ABC, Cisco, IABC Fellow, IABC Past Chairman «In this compelling and incisive book, Mark Schumann and Libby Sartain bring branding into the realm of human resource management.» —HAYAGREEVA RAO, Graduate School of Business, Stanford University «This is a fascinating book. Using the power of a consumer brand as a lever to retain talent is a given. What hasn't been done until this book is to put the brand to work in order to attract the best. Who would have thought that social networking would become the new battleground in the hunt? This is one human resources book I actually enjoyed reading.» —LOU WILLIAMS ABC, APR, L.C. Williams & Associates, IABC Fellow, IABC Past Chairman, Institute for Public Relations Fellow «Mark Schumann and Libby Sartain bring unique experiences and examples that show how to go beyond simple recruiting to create a sustainable talent system for good times and tough times.» —Dr. JOHN BOUDREAU, Marshall School of Business, University of Southern California Join Us at Josseybass.com Register at www.josseybass.com/email for more information on our publications, authors, and to receive special offers.
