Вы знали, что в среднем только 10-20% тренингов приводят к изменению или улучшению результатов работы сотрудника? Так зачем же тренировать? Продолжая тему своей первой книги, эпохальной "Переноса тренинга", и сохраняя некоторые из наиболее важных разделов и стратегий, это полностью обновленный взгляд на тему показывает тренерам и специалистам по эффективности, как: достичь и поддерживать результативность в сложных системах; находить и вовлекать клиентов и заинтересованные стороны в усилия по переносу обучения; поддерживать перенос обучения в электронных средах; оценивать успех интервенций по переносу обучения.
Электронная Книга «Beyond Transfer of Training» написана автором Группа авторов в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787981617
Описание книги от Группа авторов
Did you know that an average of only 10%-20% of training resulted in changing or enhancing an employee?s performance on the job. So, why train? Picking up where her first book, the landmark Transfer of Training, left off (and retaining some of the most salient sections and strategies), this completely updated take on the topic shows trainers and performance professionals how to: Gain and maintain effective performance in complex systems. Find and engage clients and stakeholders in transfer of learning efforts. Support transfer of learning in E-environments. Evaluate the success transfer of learning interventions. Order your copy of this essential guide today!
