Возможно прочитать или услышать об этом во всех СМИ и в вашей среде. Почти 90% всех предприятий жалуются на нехватку квалифицированных кадров в Германии. Недостаток набора кандидатов является также номером один в нашей сфере временных работ. Однако, главный вопрос заключается в том, что делают оставшиеся 10% лучше других?
В этом электронном сборнике я дам вам советы, поддержку и подсказки, как можно использовать ясное мышление и фокус, инновационные системы и процессы, правильную и современную установку к "человеческому фактору", эффективные цифровые решения и оптимальное использование каналов оценки и социальных медиа, а также связанный с этим процесс создания своего имиджа предприятия, и даже сегодня, в условиях нехватки кандидатов и квалифицированных сотрудников, можно быть лучше конкурентов. Просто стань лучшим предприятием по временной работе для кандидатов в вашем городе! Хочешь знать как? Я покажу тебе!
Об этом говорят всюду во всех СМИ и среди ваших знакомых. 9 из 10 компаний в Германии жалуются на нехватку специалистов. В сфере временной занятости нехватка соискателей — главная проблема номер один. Но что делает остальные 10% лучше многих других? Я дам вам советы, подсказки и идеи, как, используя четкое видение и фокус, инновационные системы и процессы, актуальное отношение к человеческому фактору, полезные цифровые решения, эффективную оценку и работу с каналами социальных медиа и построение собственного имиджа компании, даже сегодня, в эпоху дефицита кадров, стать лучше, чем многие ваши конкуренты.
Электронная Книга «Bewerber- und Fachkräftemangel! Was nun?» написана автором Stephan Sczypior в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783754934449
Описание книги от Stephan Sczypior
Es ist in allen Medien und in Deinem Umfeld zu lesen oder zu hören. Fast 90 % aller Unternehmen klagen über den Fachkräftemangel in Deutschland. Auch in unserer Zeitarbeits-Branche ist der mangelnde Zulauf an Bewerbenden Thema Nummer 1. Die wichtige Fragestellung ist doch, was machen die restlichen 10 % besser als viele andere?
In diesem E-Book gebe ich Dir Tipps, Hilfestellungen und Anregungen, wie man mit einem klaren Mindset und Fokus, mit innovativen Systemen und Prozessen, mit der richtigen und modernen Einstellung zum «Faktor Mensch», mit sinnvollen digitalen Lösungen und mit einer optimalen Bearbeitung von Bewertungs- und Social-Media-Kanälen sowie dem damit verbundenen Aufbau des eigenen Unternehmensimages auch heute noch in Zeiten des Bewerber- und Fachkräftemangels besser sein kann als viele Deiner Wettbewerber. Werde einfach das beste Zeitarbeitsunternehmen für Bewerbende in Deiner Stadt! Willst Du wissen wie? Ich zeige es Dir!
