В книге "Анатомия мира: как устранить причины конфликта", авторская институт Арбигерия рассказывает о том, почему мы испытываем конфликты с близкими и друзьями и как улучшить отношения.
В современном мире личные связи становятся всё более тонкими, и возникает всё больше противоречий. Однако, такая ситуация может быть проблемой для каждого из нас. Книга предлагает пошаговую методику, основанную на четырёх десятках лет исследований и опыте работы с организациями по всему миру, которая поможет разрешить любые конфликты, сделав нас более счастливыми и уверенными в себе.
Эта книга от Института Арбингера не оставляет равнодушным никого. После ее прочтения даже самые злые и циничные люди ищут пути духовного совершенствования. И ведь находят их! Эта книга – кладезь практических рекомендаций, но написано все доступным языком не только профессионалу, но и школьнику, и пенсионеру. Если вы все еще не знакомы с книгой «Анатомия мира: как устранить причины конфликтов» и думаете, что это какая-то нудная вдумчивая умность, почитайте маленьких детишек. Они учатся общаться и строить дружеские отношения. Так что эта книга научит вас взаимопониманию с любым человеком, даже из враждебно настроенного племени или неизвестной национальности.
Электронная Книга «Анатомия мира. Как устранить причины конфликта» написана автором Институт Арбингера в 2020 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: МИФ Бизнес
ISBN: 9785001953142
Описание книги от Институт Арбингера
Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.
В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?
Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.
В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.
Для кого книга
Для руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.
Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.
На русском языке публикуется впервые.
