В бурных волнах сегодняшней мировой экономики организациям нужны все руки на палубе. В бурных волнах сегодняшней мировой экономики организациям нужны люди, которые чувствуют свою причастность к работе, а не просто арендуют место в организационной структуре. «Все руки на палубу» - это увлекательная история, которая одновременно является книгой о бизнес-стратегии создания конкурентного преимущества через корпоративную культуру и книгой о личностном развитии, которая вдохновит читателей на большую преданность и вовлеченность в работу и в организации. Опираясь на мудрость величайших и самых любимых бизнес-лидеров 20-го века, эта незаменимая книга: создает виртуальную дорожную карту для формирования культуры вовлеченности, где работники вдохновлены думать и действовать как партнеры предприятия, а не просто наемные работники; делится практическими и проверенными стратегиями по завоеванию доверия и преданности сотрудников ценностям, видению и предназначению организации. В книге представлен реальный опыт некоторых самых успешных и любимых бизнес-лидеров 20-го века, включая Уолта Диснея, Рэя Крока, Мэри Кэй Эш, Билла Хьюлетта и Дейва Паккарда.
Это вдохновляющий ресурс для сегодняшней бизнес-среды. «Все руки на палубу» дает вам инструменты, необходимые для создания организации, способной конкурировать и добиваться успеха в сегодняшнем непредсказуемом мире, а также вдохновение, которое нужно вашим сотрудникам, чтобы эти инструменты заработали.
Книга "All Hands on Deck. 8 Essential Lessons for Building a Culture of Ownership" рассказывает о том, что в наше нестабильное время компании нуждаются в том, чтобы их сотрудники не просто работали на зарплату, а воспринимали свою работу как свою собственность. Эта книга является как бизнес-стратегией для создания конкурентных преимуществ через корпоративную культуру, так и книгой о личностном развитии, которая вдохновит читателей быть более преданными и заинтересованными в своей работе и своей компании.
Авторы книги черпают мудрость некоторых из величайших и наиболее любимых лидеров бизнеса 20-го века, чтобы создать виртуальную дорожную карту для создания культуры собственности, где работники будут вдохновляться мыслить и действовать как партнеры в предприятии, а не только как наемные рабочие. Книга также предлагает практические и проверенные стратегии для получения поддержки и приверженности сотрудников к ценностям, видению и цели компании.
"All Hands on Deck" содержит настоящую мудрость некоторых из наиболее успешных и любимых лидеров бизнеса 20-го века, таких как Уолт Дисней, Рэй Крок, Мэри Кей Эш, Билл Хьюлетт и Дэйв Паккард. Эта книга является вдохновляющим ресурсом для современного бизнес-сообщества, предоставляя инструменты для создания компании, которая конкурирует и успешно существует в нестабильном мире сегодняшнего дня, а также вдохновение, которое необходимо сотрудникам, чтобы применить эти инструменты на практике.
When the wind is blowing and the waters are rough, organizations must have every hand on deck.
In today's tumultuous world economy, businesses need employees who aren't just passing through; they need them to own their job. In this inspiring and eye-opening take on organizational dynamics and employee motivation, business and management expert Joe Tye uses the rich stories of history's biggest icons--from Ray Kroc to Walt Disney--to show that this is a mindset, attitude, and process that ensures company success. Tye shares stories, brain-tickler exercises, company profiles, and inspirational anecdotes that transform a business plan into a process drive. This thoughtfully crafted book will change the way you look at recruiting, hiring, retention, and culture change. It'll literally make you an overnight superstar. Don't wait until your ship runs aground to raise the anchor. Find the path to a successful future today in All Hands On Deck.
Электронная Книга «All Hands on Deck. 8 Essential Lessons for Building a Culture of Ownership» написана автором Joe Tye в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470637470
Описание книги от Joe Tye
In the stormy seas of today's world economy, organizations need all hands on deck In the stormy seas of today's world economy, organizations need people to own their work, not just rent a spot on the organization chart. All Hands on Deck is a fun-to-read story that is both a business strategy book about creating competitive advantage through corporate culture, and a personal development book that will inspire readers to be more committed and engaged with their work and their organizations. Drawing upon the wisdom of some of the greatest and most beloved business leaders of the 20th century, this essential guide: Creates a virtual roadmap for building a culture of ownership where so workers are inspired to think and act like partners in the enterprise, and not just hired hands Shares practical and proven strategies for earning employee buy-in and commitment to the values, vision, and purpose of the organization Features the real-world wisdom of some of the most successful and beloved business leaders of the 20th century, including Walt Disney, Ray Kroc, Mary Kay Ash, Bill Hewlett, and Dave Packard A stirring resource for today's business environment, All Hands on Deck shares the tools you need to create an organization that competes and succeeds in today's turbulent world, and the inspiration that your people need to put those tools to work.
