Я 8 Лет Работал Сисадмином В Провинции - Но Ушёл В Девопс, Когда Меня Снова Попросили Починить Клавиатуры

В шесть утра я встал, побежал к поезду, поехал в Москву, проработал там весь день и вернулся в свой город в половине одиннадцатого.

На следующий день повторилось то же самое.

Работы было много, несколько крупных заказчиков не имели в штате администратора, видимо, им было выгоднее выгнать человека из региона.

На втором курсе после стажировки в одной из двух ИТ-компаний моего города я попросился к ним поработать.

Меня взяли на зарплату 15 тысяч рублей.

Шел 2012 год, понятие devops только зарождалось, и я начал работать помощником системного администратора.

Задачи в течение дня сводились к обслуживанию серверов Windows, установке расходных материалов, написанию инструкций и проверке того, что сделали программисты.

Я перемещался между серверной и институтом в ущерб учебе, приоритетом было остаться на полученном месте.

И я унаследовал это от предыдущего админа.

В серверной все питалось через кучу сетевых фильтров.

Однажды они не выдержали пару скачков напряжения, кнопка на одном из фильтров загерметизировалась, и все заискрило.

Хорошо, что я обычно задерживался допоздна и уходил с работы последним — услышал грохот и успел потянуть выключатель.

В свободное время я занимался тем, что мне было интересно: начал автоматизировать, начал смотреть, что такое Ansible. Как только это помогло, я подготовил и установил на клиенте среду, состоящую из Docker-контейнеров.

Интернета не было, все было изолировано, с собой были образы Docker. Ansible помог развернуть все это на изолированных и открытых циклах.

Лишь к 2019 году в моей работе появилось хоть какое-то развитие.

Пришёл Linux, DevOps уже был популярен.

Мы начали писать микросервисы, могли возиться с файлами Docker и собирать контейнеры из CI/CD. К тому времени у меня было гораздо больше обязанностей и больше командировок.

Днем я работал, а по вечерам сидел в серверной.

Парень-сисадмин, мне было так скучно в офисе, что мое мнение никому не было интересно.

Но если случался какой-нибудь факап, конечно, я становился крайним.

Мне это совсем не понравилось.

Единственной отдушиной были курсы по Linux, которые за меня оплатила компания.

Тогда я впервые познакомился с дистанционным обучением.

Потом я увидел мастер-классы Васи Озерова из Rebrain. Тема была про Nginx, про балансировщики.

Я был поражен тем, сколько энергии у человека, и впервые подумал, что делаю что-то не так, и как было бы круто работать с такими специалистами вместе.

Я проработал в провинциальной компании системным администратором 8 лет. Потом сменилось руководство, и я стал старшим системным администратором.

Вы понимаете? Зарплата специалиста с 7-летним стажем и высшим образованием едва дотягивала до 50 тысяч рублей.

Я понятия не имел, что такое зарплата в «ИТ».

В другом регионе, в том же провинциальном городке, у меня был знакомый.

Он был моим кумиром: работал в IT, все схватывал на лету, вместо того, чтобы сменить регион на Москву, поехал в Белоруссию и оказался в EPAM Systems. Прошел собеседование на английском языке с кодированием.

Благодаря его примеру я понял, что пришло время действовать и менять свою жизнь.

Кроме того, он заявил, что хорошим разработчикам платят не меньше, чем хорошим программистам.

Но я быстро понял, что мои знания в области DevOps — это не знание рынка.

Мой «большой» опыт работы в отрасли ограничивался Windows и поверхностным знанием Docker. Работая с Ansible, я больше оперировал командами оболочки, чем модулями.

Тем не менее я набрался смелости и пошел на собеседование.

Я не считал себя гуру Linux, но ответил на все вопросы о нем.

Человек, который брал у меня интервью, даже отметил, что я действительно хорошо разбираюсь в Linux. Но стек devops и автоматизированного развертывания, к сожалению, оказался слишком слаб для этой вакансии.

На работе все начало надоедать.

Последней каплей стала еще одна задача: срочно починить чью-то клавиатуру.

Это издевательство над работой системного администратора, проработавшего в компании столько лет? Тогда я решился, прошел мастер-классы Ребрэйна в рассрочку, и в этот момент у меня закончилось свободное время.

Выходные и вечера исчезли.

Я много работал и одновременно учился на курсах.

Три месяца спустя я закончил Git, завершил работу над Terraform и обновил комбинацию Terraform + Ansible. Я понял, как использовать модули и загружать плейбуки в Ansible Galaxy. И самое главное, я начал хоть как-то читать и понимать все это дело.

Позже я защитил семинар по Docker. Это было похоже на дипломный проект. Мне дали задание, я его выполнил, потом защитил свое выступление и ответил на вопросы.

В то же время я начал посещать семинар по Kubernetis. И я наконец решил сменить работу.

Мне это удалось, и я переехал в новый офис в своем городе.

Зарплата стала немного, но выше.

Гораздо важнее было то, что я устроился на работу devops-работником.

Конечно, юниор.

В отличие от моей предыдущей работы, где я привык всё делать вручную, редактировать конфиги, ничего не документируя, на нынешней работе мне приходилось работать только через Git. Никакого ручного редактирования.

Не в обиду админам, но когда я и другие новички попробовали поработать руками, нам сказали: «Вы что, как админы? Только через Git».

Получив первую зарплату на новом месте, я понял, что мое резюме цитируют. Я чего-то стою на рынке.

Да, впервые работать специалистом по devops — это полный нервный опыт. Задачи совершенно другие, работа принципиально другая.

Это требует большей ответственности и продуманности в своих действиях.

Я расправила плечи и успешно прошла собеседование на devops-работу в немецкую компанию.

Для этого я улучшил свой английский, наняв репетитора.

По спецификациям необходимо было запускать приложение в Kubernetes с зависимым чат-сервисом postgresql и хранить базы данных по пути хоста.

Правда, совмещать две работы я не мог.

Немцы строго контролировали мою активность, даже то, как дергалась мышь.

Каждые 3 минуты экран просматривался примерно 15 раз.

Я думал, что это не так.

И, честно говоря, предложение было дешевым.

7 долларов в час, около 70 тысяч рублей в месяц, и вывести их было адски сложно.

Они пытались меня удержать, но я отказался и ушел.

Тогда я решил попробовать себя там же, где учился.

Я прошел собеседование на должность куратора в Rebrain и в свободное время начал проверять чужие задания — в качестве небольшой подработки.

Так я приобрел еще немного опыта и через пару месяцев рискнул пойти на собеседование в Fevlake. Сейчас я работаю у них Devops-инженером.

Фактически, в компании, которая меня вырастила.

Испытательный срок скоро закончится.

В моем городе конкурентов с такой зарплатой нет. На моей предыдущей работе все сидели и пыхтели в мониторы.

Дружеского общения не было.

И вот мы на удаленке, но такое ощущение, что я всех знаю не один год. Я часто вспоминаю тот день, когда решил инвестировать в свое развитие.

Все произошло довольно быстро, в течение двух лет. Поворотный момент — попробовать учиться дистанционно.

Если бы я так сидел в серверной, я бы, наверное, ничего не добился.

При этом у меня нет ощущения, что я зря потратил время.

Все-таки за это время я познакомился со многими интересными людьми.

Этот парень из EPAM переехал в Амстердам и работает в Google Cloud. У меня есть вопросы по работе с клиентскими облаками в Google. Я ему набираю и мы общаемся, он меня качает через облако.

Я никогда не видел этого человека лично, но дружба с ним дала мне очень многое.

Я понимаю, что если я буду работать devops-специалистом в хорошей московской компании, то я буду востребован и в хорошей нью-йоркской компании.




Мы в Fevlake давно поняли, что искать специалистов на рынке очень и очень сложно.

Поэтому мы решили вырастить их сами.

История Илии — лишь один из примеров.

В нашем сообществе много людей с похожими историями.

сообщество в Telegram — одна из крупнейших в Devop-индустрии.

Заходите, там мы постоянно разбираем различные проблемы и задачи, обсуждаем вещи, которые будут полезны как на собеседованиях, так и в работе.

Теги: #Карьера в ИТ-индустрии #rebrain #Системное администрирование #ИТ-компании #ИТ-компании #DevOps #Образовательный процесс в ИТ #fevlake
Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.