Введение в деловую этнику
Деловая этика — это изучение моральных норм и принципов, влияющих на производительность человека на рабочем месте. Он учитывает поведение по отношению к заинтересованным сторонам и их интересам, а также взаимодействие внутри организации. Сильные этические ценности требуют от человека честности в действиях.
Несмотря на то, что этические принципы являются общепризнанными, люди делают выбор, который ставит под сомнение такие стандарты. Многие ключевые вопросы возникают при столкновении с этическими дилеммами в бизнесе, например: «Правильно ли двигаться в противоположном направленииЭ» или «Должен ли я быть нечестным в отличие от моего коллегиЭ». Следовательно, следование конкретным и общим правилам честной и этичной деловой деятельности вытекает из вопроса о том, как решать такие проблемы как быстро, так и этично.
Несколько детерминантов влияют на то, этично ли ведет себя человек в рабочей среде и если да, то как. Внешние переменные влияют на человека и его способность действовать этично. К таким внешним переменным относятся семья и общество, регион, религия, экономические условия и, наконец, ключевые фигуры, пользующиеся большим уважением, работающие над политикой компаний, в которых они работают.
Индивидуальные факторы Удовлетворенность клиентов и общественный имидж компании во многом зависят от поведения ее сотрудников по отношению к клиентам и друг к другу, как на работе, так и вне ее. Следовательно, соблюдение хороших манер и стандартов в рабочее время и вне работы также оказывает жизненно важное влияние на общественное признание. Организации не должны сотрудничать с людьми, которые неквалифицированны или не имеют определенных обязанностей. Кроме того, крайне важно, чтобы производственное подразделение соблюдало профсоюзные соглашения, и несоблюдение этого требования может рассматриваться как обман работодателей или поставщиков. Быть недобросовестным в плохой практике, пытаться максимизировать прибыль или поддерживать законодательные меры, которые обременяют людей и негативно влияют на общество, — это неправильно. Отказ от родительских обязанностей, работа по ночам, ежедневное отсутствие каких-либо событий без уважительной цели, просрочка оплаты счетов, разглашение корпоративной тайны и употребление алкоголя или наркотиков позже во время работы — худшие идеи, о которых можно подумать. Кроме того, неприемлемы попытки воспользоваться преимуществами коллег, что называется закулисной практикой, известной как «торг» за более высокооплачиваемую должность или любую неловкую или нежелательную работу в офисе. Соблюдение доступного рабочего времени наряду с ненадлежащим поведением в бизнесе является серьезной проблемой, поскольку в результате монотонные обязанности, сбой в функциональных возможностях, дисфункция деловых предприятий, безопасная пара, безделье по прибыли, затрудненные обязательства перед партнерами ставят под угрозу доброе имя фирмы.
-
Как Выбрать Лучшие Офисные Стулья
19 Oct, 24 -
Скрипты Вирусного Маркетинга
19 Oct, 24 -
Оптовая Торговля – Как Войти В Бизне?
19 Oct, 24 -
Онлайн-Преимущества Для Ремесленного Бизнеса
19 Oct, 24
