Увеличение воздействия внутренней взаимосвязи.
Если ваш Интранет оказался сведенным на нет и редко используется, то самое время работаться над тем, чтобы его можно было снова привлечь сотрудников, даже если создание и поддержка эффективной внутренней взаимосвязи является сложной задачей. Необходимо определить свои цели относительно вашего Интранета. Также необходимо интегрировать бизнес цели не только ориентируясь на потребности каждого отдела и его сотрудников.Далее, нужно следить за веяниями времени как и за технологиями. Даже переработка Интранетов может быть огромной задачей. Где начинать? Пойдите в сообщество по рабочим вопросам ваших работников и сформируйте рабочие команды для реформирования рабочего пространства.
Вместе с данным постом часто просматривают:
-
Виды Страхования И Пакетирование
19 Oct, 24 -
Этикет Деловых Встре?
19 Oct, 24