НАВЫКИ МЕЖПЕРСОНАЛЬНОГО ОБЩЕНИЯ: РАЗВИВАЙТЕ НАВЫКИ КОММУНИКАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Улучшайте свои отношения с другими людьми, развивайте свои коммуникативные навыки и развивайте уверенность в себе при перемещении по рабочему месту. Вот предыдущее.
ЧАСТО УЛЫБАЙТЕСЬ. Демонстрируйте дружелюбное и нестандартное отношение. Это покажет, что вы готовы и рады сотрудничать с коллегами, и поможет установить хорошие отношения. Кроме того, исследования показали, что улыбка повышает производительность, поэтому это отличный способ поднять моральный дух в офисе. Сохраняйте хорошее отношение, даже если что-то идет не так. Хотите быстро разрешить сложную ситуацию? Твердо, но дружелюбно, улыбнитесь. Будьте БЛАГОДАРНЫ. Благодарность может повысить моральный дух и повысить производительность ваших коллег. Людям нравится, когда их ценят – чувства нельзя купить или владеть ими! Но не просто пишите электронное письмо с благодарностью или каждый раз комментируйте, что их работа имеет плюс - покажите, как признание вклада коллеги на самом деле имеет значение. Используйте такие слова, как: «Вы сыграли важную роль в том, чтобы этот проект завершился без сучка и задоринки», «Спасибо за положительное влияние, которое вы оказали в команде» и «Спасибо!» Я ценю все, что вы делаете для бизнеса.'; продемонстрируйте, как значимость действует в обе стороны. БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ К ДРУГИМ. Вы произведете хорошее впечатление, если искренне интересуетесь жизнью своих коллег за пределами офиса, поскольку спонтанность ведет к подлинной эмоциональной связи. Посмотрите это видео, чтобы узнать, почему так важно иметь позитивные связи с коллегами по работе. Конечно, этот совет не означает, что вам нужно вмешиваться в их разговоры. Фактически, это помогает вам быть их другом, не чувствуя, что они вас впустили. Вы также можете проявлять инициативу, если они приходят к вам с проблемой на работе: индивидуальные чаты могут помочь вам ответить на конкретные вопросы, предложить решения и признать индивидуальные успехи. Помните, что внимательное слушание позволяет вам внимательно наблюдать за тем, как действуют люди, и попутно вы можете получить несколько бесценных советов! Остерегайтесь: постоянная тактика; не для неравномерного начала. Однако постоянное и надежное позитивное взаимодействие с вашими коллегами приводит к более гладкой и комфортной рабочей среде. ПОМОГАЙТЕ ЛЮДЯМ ОБЪЕДИНЯТЬСЯ Компания работает лучше, когда члены команды работают слаженно и продуктивно. Разработка полезного подхода поощряет вклад команды и сотрудничество, что может привести к существенным результатам. Это помогает улучшить общение и командную работу, в конечном итоге достигая лучших результатов в бизнесе. Важнейший момент: стремитесь максимально использовать возможности помочь им, а также нести ответственность за поощрение своих коллег к участию. Продемонстрируйте это с помощью: «Есть ли рекомендацииЭ» для их резюме, улыбаясь до ушей и спрашивая: «Чем я могу помочьЭ», «Вам нужно что-нибудь ещеЭ» и наберитесь смелости и задайте пару оригинальных вопросов: все, что способствует взаимопониманию, дружбе и доверию. В конце концов, сотрудничество сопьющих, коллег и товарищей по одинаковым проектам творит чудеса с моральным духом команды. Позже, собрав их на торт и напитки (что-то действительно сделанное на заказ), вы также сможете укрепить дополнительные профессиональные отношения на будущее! А НЕ УЧАСТВУЙТЕ В КОНФЛИКТАХ. Избегайте споров и снисходительных разговоров с коллегами, потому что что-то случается. Иногда неподходящее время или неподходящее лицо могут привести к опрометчивым вещам; и голова над водой никому не нужна! Вместо этого будьте миротворцем и избегайте создания недоверчивой репутации, особенно в важных вопросах. Вы хотите подняться на несколько ступеней выше и получить уважение и награду за готовность не обращать внимания на мелкие различия. Подумайте: можете ли вы переосмыслить, реконструировать или уловить? Может ли ваша идея сработать, учитывая разные взгляды/перспективы? Прежде всего, выберите золотую середину. Разговаривая с разными собеседниками, дышите медленно и сосредоточьтесь на проявлении сочувствия. Привлекайте взгляды других и придумывайте жизнеспособные решения. Вмешательство может неоправданно усилить напряженность в деликатных ситуациях. Организуйте обсуждение в нейтральном месте: в Skype, WhatsApp, Slack, Zoom, Line или в любом другом месте, где критика и разногласия компании не выйдут из-под контроля. Также внимательно следите и вмешивайтесь, если разговор приближается к ссоре или неприязни. Вы не хотите, чтобы дело вышло из-под контроля! Простое спокойное напоминание, например: «ПомиловатьЭ» или «Извините, возможно, вы меня перепутали» — этого достаточно! Поэтому действуйте осторожно, строго наблюдайте, слушайте, сначала и придумывайте индивидуальные решения, основанные только на объективной информации. Быть дипломатом — это супероружие, которым вы владеете в условиях растущей конкуренции в классе. Если молчание кажется короче, чем короткое молчание или диетическая пепси, начните заканчивать разговор с середины, пожимая руки и приветствуя на ходу. Опасно, что вы не только рискуете стать тем автором, на лице которого не написано ничего нового, но и теряете темп. Тогда другая сторона может обидеться на вас или почувствовать себя обиженной. Поставьте обе стороны в центр внимания, тем самым избавив их И вас от дискомфорта. Или, альтернативно, предложите неожиданный товар, от которого пара неожиданно не сможет отказаться. И вот творческий взгляд на это. Начни флиртовать! Это прочно. Восхваляйте их компетентность: дифференцируйте эти сверстники таким образом, что обе стороны в конечном итоге рады разделить пространство вместе. Возможно, просто воздайте им должное и умело обрисуйте критическую важность совместной работы сейчас и то, как это может вызвать новый отклик в напряженных умах. Прежде всего, вдохновляйте, признавайте и укрепляйте искусство, которое объединяет их ЛУЧШЕ для общества. Такая динамика открывает двери, потому что открытость ведет к разнообразию, расширению взглядов и страсти к
-
Ключ К Самодисциплине
19 Oct, 24 -
Молитва О Чуде, Обретенном В Благодарности
19 Oct, 24 -
Причины Не Спешить С Получением Mba
19 Oct, 24 -
Индия Против Пакистана: Вечно Воюющие Соседи
19 Oct, 24 -
Найдите Бесплатные Схемы Поклонения
19 Oct, 24 -
Как Преодолеть Стра?
19 Oct, 24
