Сформулируем Пожелания По Разработке Образовательных Программ Для Экономии Ресурсов.

Мы все чаще осознаем необходимость изучения новых материалов, расширения кругозора, совершенствования профессиональных и личных навыков.

А поскольку все сейчас живут в бешеном темпе, то главное требование – быстрое получение информации.

Это одна из причин, почему на нашем рынке появилось большое количество образовательных программ различного качества, уровня, содержания, стоимости и так далее.

Но, как говорится, «Быстро, качественно, дешево – выбирайте не больше двух».

Как сориентироваться среди бесконечного разнообразия образовательных программ и выбрать подходящую? На чем можно сэкономить? Это вопросы, которые задают многие люди.

На некоторые из них можно ответить в Интернете.

Для потенциальных студентов написано большое количество статей и рекомендаций, в которых рассказывается, как и на что обращать внимание.

Они помогают? Часто бывает, что информации в предварительном просмотре недостаточно, чтобы принять обоснованное решение и исключить возможные риски.

Или, наоборот, тебе обещают, что за 2 дня обучения ты станешь профессионалом, но этого, как ты понимаешь, не может быть.

А если говорить о другой стороне вопроса, о рекомендациях образовательным учреждениям, то этой информации практически нет. Конечно, есть требования к разработке образовательных программ для детей, к общеразвивающим и общеобразовательным программам для подростков, но это совсем другая область.

Наш вопрос о поиске и прохождении курсов, получении дополнительного образования и развивающих программ в целом, в сознательном возрасте и под конкретные цели.

И в результате среди всего многообразия вопрос сложности выбора формата обучения, программы, учебного заведения или личного тренера становится еще более актуальным.

Как у человека, который хочет развиваться, осваивать новые направления и делать свою работу более эффективной и прогрессивной, у меня при поиске возникает много вопросов.

Для себя я разработал список критериев, своеобразный фильтр и чек-лист, через который пропускаю всю доступную информацию по выбранному образовательному проекту с поправкой на текущую потребность.

Вот список:

  1. Глубина погружения
  2. Минимальный порог входа
  3. Качество предоставляемого контента, соответствие заявленной программе и рынку.

  4. Удобство системы обучения
  5. Нетворкинг – установление контактов и установление связей.

  6. Наличие лицензии и сертификации
  7. Учитель
  8. Насчет денег.

и ряд других критериев.

Я бы тоже хотел услышать ваши критерии.

Самое сложное и ресурсозатратное — собрать информацию, чтобы полностью ответить на каждый из описанных пунктов.

При этом никто не возместит вам время, потраченное на поиск и сбор информации, а уж тем более на бесполезно пройденный курс.

Поэтому есть предложение ввести обязательные условия по оформлению и содержанию.

Так сказать, сформировать первоначальный стандарт для запуска образовательных программ в виде курсов, вебинаров и так далее.

Давайте исправим наши требования, потому что.

Кто платит, тот и заказывает музыку.

Давайте пройдемся по критериям, описанным выше.



1. Глубина погружения

Не всегда может возникнуть необходимость сразу же окунуться в дебри новых методологий, направлений и инструментов.

И уж точно не всегда целесообразно сразу покупать дорогой курс.

Иногда нужно просто понять, что они могут дать, какие задачи решить, каких целей помочь достичь, чтобы потом подключить их в нужный момент. Таким образом, вы экономите и свои ресурсы, и свой бизнес.

Здесь есть два варианта: либо искать информацию самостоятельно, либо использовать подготовленный вебинар/курс/встречу для быстрого погружения с поверхности.

Предлагаю придумать категоризацию образовательных программ, чтобы каждый сразу понимал, что он получит. В качестве примера предлагаю свою, а поскольку глубина связана с плаванием, то и классификация такая.

1. Детский бассейн: Информация поверхностная – для понимания назначения, списка инструментов, вариантов использования.

Включает только поверхностную теорию, в основном новый набор терминов.

Ну я как-то запутался, понял, что это весело, но кайфа не получил.

Или другими словами: от «бесплатного» к «дешевому», очень поверхностно.

В основном используется в презентациях и вебинарах.

2. Бассейн: Промежуточное введение – первый пункт + большее погружение в теорию + могут быть примеры из практики.

Пожалуй, пара практических мини-задачек без обратной связи.

Начинаешь понимать, как и где его можно использовать в жизни, какие проблемы можно решить, но только в теории.

Уже научился плавать на поверхности.

Или другими словами: от «дешевого» к «приемлемо более дорогому».

Мне показали морковку, морковь полезная, но ее не мыли и не чистили.

Часто проводится на вебинарах или коротких курсах.

3. Фридайвинг: Достаточно неглубокого погружения, чтобы начать его как-то использовать в жизни, так как максимум знаний все равно придет с опытом.

Первый пункт + второй пункт + практические задания с полной обратной связью.

Вы уже погружены под воду на глубину вдоха.

Плаваешь вот так, разноцветные рыбки, кораллы, водоросли.

Ты чувствуешь руками.

А на практике выплывает косяк медуз, и не понимаешь, какие из них ядовитые.

Или по-другому: от «приемлемо» до «дорого» — морковка промытая, вкусная, но твердая.

4. Подводное плавание: глубокое погружение с практическим примером или, возможно, с личным тренером.

Но будьте готовы вытаскивать скелеты из шкафа ;).

Ну или вы все такие сейчас в костюме, с аквалангом и медузы не страшны.

Но потом вылезает. :).

Или по-другому: от «дорогого» к «очень дорогому», но адекватно и полностью применимому в жизни.

Морковку помыли, натерли на терке, влили (кому что нравится, сметану, масло и т. д.), дали ложку.

5. Марианская впадина: Полное погружение.

Ты полностью погружаешься в него.

и кругом темнота и.

Короче, не суйся сюда.

В рамках курсов это не предусмотрено.

Это обеспечивает только полноценное образование за N лет, с погружением в самое.

чтобы уметь его фильтровать, очищать и превращать в родниковую воду.

Или получить большой опыт. Это как минимум уменьшит объем поиска и затрачиваемое время, а как максимум даст студентам представление о качестве вашего преподавательского состава и материалов.



2. Минимальный порог входа

Исходя из первого пункта, мы видим, что каждый блок может требовать разной степени подготовки, чтобы преподаватель и ученики проходили в нужном темпе и говорили на одном языке.

Это может быть как техническая подготовка, так и просто понимание конкретной области и терминологии.

Некоторые учебные заведения фильтруют участников на входе.

При решении данного вопроса целесообразно учитывать следующие моменты:

  1. Было составлено и представлено полное описание требований к обучению потенциальных студентов.

  2. Список литературы, ссылки на статьи, ссылки на вебинары/курсы 1-2-3 уровней глубины (описание в разделе выше).

    Предоставьте глоссарий терминов, чтобы все имели одинаковое понимание.

  3. Список программного обеспечения или других технических требований и деталей, которые влияют на процесс или используются во время обучения.

    Желательно с прямыми ссылками, чтобы сэкономить время и исключить различия в версиях.

  4. Если вы делаете более жесткий контроль порога входа, без описанных выше пунктов, то предупредите об этом в описании курса, желательно в начале, сэкономьте свое время и слушателя.

  5. Поддерживайте общение.

    Если потенциальный слушатель не соответствует порогу входа, дайте отзыв.

    Присылайте индивидуальные ссылки на информацию (см.

    раздел 2), в благодарность за выбор вашего учебного заведения.

    Чувство адекватности и заботы также увеличивает шансы вернуться и приобрести курс.

  6. Если у вас нет минимальных требований, то выделите отдельный вводный блок для ознакомления со слушателями терминов и понятий.

В общем, не забывайте, что оформление программ, реклама, общение и другие взаимодействия со слушателями – это лицо компании.



3. Качество предоставляемого контента, соответствие заявленной программе и рынку.

Этот вопрос многогранен и может вызвать много споров, поэтому напишу в общих чертах, на что я обращаю внимание.

Итак, небольшой чек-лист:

  1. Учет всех типов восприятия информации и различных сценариев обучения
  2. Содержание образовательного проекта соответствует заявленной теме/описанию/программе/рекламе.

  3. Синхронизация терминов и их трактовок, а также соответствие направлению, по которому формируется курс.

    Потому что инженеры разные :)

  4. Структура и последовательность содержания и подачи материала
  5. Никакого жаргона, ненормативной лексики и т. д. А также банальное отсутствие грубых ошибок в дизайне.

  6. Включение примеров из реальной практики и их анализ.

  7. Актуальность, ценность и применимость
  8. Уникальность контента
  9. Вариант обучения: синхронный/асинхронный, онлайн/оффлайн
  10. Сохраняйте доступ к учебным материалам или сделайте их доступными в полном объеме после обучения.

    Возможно дальнейшее ограничение поддержки.

  11. Цитирование в профессиональных сообществах и потенциальных работодателях
  12. Адаптация к российскому слушателю и нашей реальности
  13. Отчуждение блоков образовательной программы
  14. Работа с отзывами, отзывами, статистикой и аналитикой.

И другие.

Особое внимание предоставленной практике и примерам.

Было бы идеально, если бы каждое учебное заведение проводило курсы и вебинары по этому чек-листу, а также добавляло к каждому курсу краткий обзор результатов.



4. Удобство системы обучения

Здесь тоже могут быть весьма индивидуальные требования.

Со своей стороны отмечу некоторые нюансы.

  1. Сохраняйте прогресс и быстро переходите к точке остановки.

  2. Удаление всего ненужного с обучающих страниц (дизайн пользовательского интерфейса)
  3. Техническая совместимость со всеми возможными браузерами и операционными системами.

    Адаптивный дизайн.

    Поддерживает различные сценарии обучения.

    (Возможно: cmi5, Tin Can (xAPI), SCORM, которые используются большинством образовательных платформ)

  4. Качественная техническая реализация тестов и других инструментов взаимодействия с платформой.

  5. Удобный инструмент для обратной связи и взаимодействия с преподавателями и учениками.

  6. Другие требования к удобствам, которые можно сформировать вместе.



5. Нетворкинг – установление контактов и установление связей.

Да-да, это тоже один из главных критериев выбора курса.

Я вынес это в отдельный абзац, чтобы привлечь внимание.

Для удовлетворения этого критерия необходимо иметь достаточную репутацию, подтвержденный опыт профессорско-преподавательского состава и надежных партнеров, благодаря которым можно привлечь интересных студентов с их уникальными знаниями.

Ведь каждый студент вносит свой вклад в дальнейшее развитие образовательных программ.

Поэтому заводите связи и создавайте красивую страницу со списком партнёров и участников.



6. Наличие лицензии и сертификации.

  1. Укажите наличие лицензии на ведение образовательной деятельности.

  2. Укажите возможность выдачи Сертификата/Диплома/иного вида официального документа об окончании курса/повышения квалификации и так далее.

  3. Если проводятся аттестационные/диссертационные и другие виды итоговых оценок, они должны проводиться по применимым теоретическим и практическим темам курса.

  4. Не нужно задавать вопросы, не несущие смысла.

    Например: В каком году открылся Университет ННН? Назовите основателя методики МММ? и другие.

  5. Если студент не проходит аттестацию, то вопрос возникает у обеих сторон, а не только у студента.



7. Учитель

Тоже многогранная тема с индивидуальными особенностями.

Коротко о моих предложениях и пожеланиях:

  1. Опрятный внешний вид и приятный тембр голоса.

  2. Умение объяснять и вовлекать слушателя, используя не только технические средства, но и личные качества: разнообразие интонаций, концентрацию внимания, эмоциональную акцентированность, умение привлечь и удерживать внимание, доступность и связность подачи информации и т.д. Очень часто В этом помогает использование основной линии или сюжета, который сопровождает весь учебный процесс, т.е.

    слушатели как бы «живут» отдельной жизнью внутри тренинга.

  3. Статус преподавателя – эксперт/теоретик/практик/доктор наук и так далее.

    То есть наличие опыта в области обучения

  4. Соответственно поддержка логической структуры программы
  5. Качественная и своевременная работа с обратной связью от слушателей
Чтобы привлечь больше, можно создать небольшое приветствие на курсе, провести вебинар/семинар и т. д., чтобы понять уровень преподавателя и его вариант подачи информации, поскольку это все очень индивидуально.

Часто преподаватель входит в топ критериев выбора курса.



8. О деньгах.

  1. Давайте научимся отвечать за качество материалов и работать с обратной связью.

    На некоторых сайтах существуют различные варианты «гарантии качества»: возврат денег( https://udemy.com ), бесплатный пробный период ( https://coursera.org ), бесплатный первый урок, вводный вебинар, рекламные вебинары и так далее.

    Да и то большинство курсов про качество и количество, а сами не имеют ни того, ни другого.

    Или подключитесь к существующим сайтам, где вы можете проводить курсы с учетом этих политик.

  2. Адекватное ценообразование в зависимости от варианта обучения, содержания и актуальности курса, варианта поддержки во время курса, уровня подготовки, уровня преподавателя.

  3. Стоимость должна окупиться не только для вас, но и для слушателя.

Но, конечно, все это невозможно эффективно реализовать, если нет взаимного соответствия.

То есть у слушателей есть определенные пожелания:

  1. Если вы выбрали курс, но понимаете, что не имеете необходимого уровня подготовки, то, пожалуйста, уважайте себя и других.

    Подготовьтесь сами или используйте предоставленную информацию.

  2. Не всегда обращайте внимание на громкое имя школы или на высокую/низкую стоимость.

    Рассчитайте свои ресурсы, исходя из потребности, окупаемости, осуществимости и осуществимости.

  3. Некоторые курсы могут стоить больше, чем вы хотите или можете себе позволить.

    Это происходит не потому, что учебное заведение наглеет, хотя такое случается не редко, а из-за затрат на подготовку, поддержку и реализацию курсов.

    А если вы хотите качественное образование, то запомните фразу: «Быстро, качественно, дешево – выбирайте не больше двух».

  4. Обоснуйте несоблюдение «гарантии качества», если это произойдет. Если курс не соответствует вашим ожиданиям или вам не понравился голос преподавателя (при наличии превью), то это проблема не учебного заведения, а ваша.

  5. Уважайте работу учебного заведения и труд учителей.

  6. Если есть возможность поделиться опытом, дать конструктивный отзыв или благодарность, не стесняйтесь, это поможет каждому сохранить высокий уровень качества и доступности.

А что, если кто-то возьмет и внедрит это:
  • Создайте единое пространство для отзывов, отзывов, предложений и оценок курсов, учебных заведений и преподавателей.

    Либо адаптировать одну из существующих площадок для размещения и рекламы курсов, в том числе как вариант экономии ресурсов.

  • Возможность презентовать пройденные/рекомендованные курсы, а также итоговые сертификаты друзьям/коллегам/потенциальным работодателям в одном месте с подтверждением всех учебных заведений.

  • Создайте новую роль: Аудитор учебных курсов и материалов.

    Он пройдётся по классификаторам, чек-листам и так далее и поставит свою оценку/оценку «адекватности» курса с рецензией.

Готов участвовать во всех мероприятиях.

Наконец, я хотел бы еще раз подчеркнуть взаимное уважение и ценность времени.

Сейчас это более чем актуально.

Особое обращение к образовательным учреждениям.

Вы уже проделали большую работу, осталось совсем немного, чтобы стать ближе к своим слушателям.

Спасибо за внимание.

Всем бобра и тертой морковки!

P.S.

Если эта статья вызовет интерес, я готов просмотреть критерии и чек-лист, например, для нескольких учебных заведений и образовательных программ.

Возможно, можно будет что-то добавить или сократить, а также предоставить читателям полезную информацию для сокращения времени поиска.

Сейчас описание формируется по результатам пройденных мною ранее курсов.

УПД Я изменил название, чтобы оно не ввело в заблуждение.

Теги: #курсы #Образовательный процесс в сфере ИТ #обучение #ИТ-стандарты #образовательный процесс

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2019-12-10 15:07:06
Баллов опыта: 0
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.