Рутгерс Реорганизует Ассоциацию Выпускников К Лучшему

Университет Рутгерса, один из лучших государственных университетов США, намерен реорганизовать свою ассоциацию выпускников в лучшую сторону.

Имея богатую историю и разнообразный круг выпускников, Рутгерс осознает необходимость создания более сплоченной и инклюзивной сети выпускников, которая могла бы эффективно удовлетворять потребности и интересы своих выпускников.

В настоящее время в трех кампусах Рутгерса действует несколько ассоциаций выпускников, каждая из которых ориентирована на определенную группу выпускников.

Эта фрагментированная структура привела к путанице и отсутствию единой поддержки для всех выпускников Рутгерса.

Чтобы решить эту проблему, администрация университета взяла на себя задачу объединить 19 отдельных ассоциаций выпускников в одну всеобъемлющую ассоциацию, которая может обслуживать все сообщество выпускников Рутгерса.

Хотя существующие группы по-прежнему сохранят свое место, новая ассоциация стремится предоставлять более скоординированные услуги и более инклюзивную среду для всех выпускников.

Решение о реорганизации ассоциации выпускников происходит в то время, когда выпускники ожидают от своего университета большего с точки зрения услуг и участия.

Выпускникам нужен персонализированный веб-контент, возможности непрерывного образования и карьерные услуги, которые выходят за рамки того, что могут предложить традиционные отношения с выпускниками.

Централизуя эти услуги в рамках одной ассоциации, Rutgers стремится лучше удовлетворять растущие потребности своих выпускников.

Одним из ключевых улучшений, на которых должна сосредоточиться новая ассоциация выпускников Рутгерса, является расширение своего членства за счет включения родителей студентов Рутгерса.

Родители играют решающую роль в поддержке образования своих детей, и многие из них стремятся внести свой вклад в университет даже после того, как их дети закончат учебу.

Приглашая родителей стать членами, Рутгерс может воспользоваться их поддержкой и участием, способствуя более прочным отношениям между университетом и его расширенным сообществом.

Чтобы укрепить чувство единства и отметить достижения университета, новая ассоциация выпускников должна учредить ежегодную Неделю основателей.

Этот недельный праздник послужит платформой для студентов, выпускников, их семей и родителей, чтобы собраться вместе и почтить память богатой истории Рутгерса.

Организуя мероприятия и мероприятия в это время, ассоциация может создать возможности для налаживания связей, обмена знаниями и построения прочных связей внутри сообщества Рутгерса.

Признавая важность семьи, ассоциация выпускников должна также проводить недорогие семейные мероприятия, которые позволят выпускникам привести своих детей и оставить незабываемые воспоминания о кампусе.

Предлагая мероприятия для всей семьи, Рутгерс может привлечь выпускников, которые в настоящее время воспитывают семьи, и побудить их поддерживать прочную связь со своей альма-матер.

Кроме того, знакомство детей с университетом в раннем возрасте может вдохновить их рассматривать Рутгерс как учебное заведение будущего.

В современную цифровую эпоху персонализированный веб-контент имеет важное значение для эффективного привлечения выпускников.

Ассоциация выпускников должна разработать удобную онлайн-платформу, которая будет предоставлять персонализированную информацию и обновления на основе предпочтений и интересов выпускников.

Эта платформа будет служить центром актуальных новостей, событий и возможностей, гарантируя, что выпускники останутся на связи и будут в курсе тем, которые для них наиболее важны.

Признавая важность развития карьеры, ассоциация выпускников должна открыть офис по оказанию услуг по карьере выпускников в Нью-Йорке, который станет крупным центром возможностей трудоустройства и профессиональных связей.

Этот офис будет оказывать дополнительную поддержку в дополнение к существующим центрам карьеры на территории кампуса, помогая выпускникам в карьерном росте и предоставляя им соответствующие ресурсы и возможности.

Чтобы способствовать чувству общности и поощрять участие выпускников, ассоциации следует создавать онлайн-сети, где выпускники могут делиться своим временем и опытом с инициативами по поступлению и развитию карьеры.

Эти виртуальные платформы позволят выпускникам внести свой вклад в свою альма-матер, поделившись своим опытом, предоставив наставничество и помогая нынешним студентам и недавним выпускникам в их академическом и профессиональном пути.

Помимо цифровых инициатив, ассоциация должна изучить ощутимые преимущества для своих членов.

Предложение основной дисконтной карты, которая обеспечивает доступ к магазинам кампуса и скидкам у участвующих продавцов, не только принесет пользу выпускникам, но и принесет доход ассоциации.

Более того, предоставление выпускникам студенческих льгот, таких как скидки на билеты на спортивные мероприятия и проживание в гостиницах, создаст ощущение преемственности и лояльности в сообществе Рутгерса.

Чтобы выпускники были на связи и получали информацию, печатный журнал Rutgers должен доставляться к их дверям каждый месяц.

Эта публикация должна содержать интересный контент, в том числе истории выпускников, новости университета и календарь событий, освещающий возможности для участия выпускников.

Предложение эксклюзивных скидок для выпускников и членов их семей будет еще больше стимулировать посещаемость и участие.

Имея более 360 000 ныне живущих выпускников, Рутгерс обладает обширной сетью людей со значительной покупательной способностью.

Используя эту покупательную способность, ассоциация выпускников может наладить партнерские отношения с местными предприятиями и поставщиками услуг, чтобы предлагать своим членам эксклюзивные преимущества и услуги.

Такой совместный подход не только принесет пользу выпускникам, но и укрепит связь между Рутгерсом и окружающими его сообществами.

В заключение отметим, что реорганизация ассоциации выпускников Рутгерса является важным шагом на пути к созданию более сильной и инклюзивной сети для ее выпускников.

Объединив существующие ассоциации в одну сплоченную организацию, Рутгерс может предоставлять более скоординированные услуги, персонализированный веб-контент и поддержку карьеры, которые соответствуют меняющимся потребностям своих выпускников.

Принимая ценности школьного духа и семьи, новая ассоциация может способствовать развитию связи на всю жизнь между выпускниками, их семьями и их любимой альма-матер.

Благодаря этим усилиям Рутгерс сможет использовать коллективную силу сообщества своих выпускников и создать динамичную и заинтересованную сеть, которая принесет пользу как университету, так и его выпускникам на долгие годы.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.