Преступник: разрыв связи между ненормативной лексикой и насилием на рабочем месте Насилие на рабочем месте — сложная и многогранная проблема, вызывающая множество вопросов, в том числе, почему некоторые сотрудники ведут себя агрессивно по отношению друг к другу.
Разрешительная и благоприятная рабочая среда может показаться положительным фактором, способствующим сотрудничеству и духу товарищества; однако слабый надзор, терпимое отношение к вербальным и невербальным оскорблениям, а также допустимые границы общения могут способствовать насилию на рабочем месте.
Отсутствие лидерства Руководители играют решающую роль в создании эффективной рабочей среды, предотвращающей насилие на рабочем месте между сотрудниками.
Эффективное лидерство является основой для поощрения здоровых и поддерживающих практик общения на рабочем месте, а также для выявления и принятия мер по пресечению враждебного или дискриминационного поведения.
К сожалению, многие руководители сознательно терпят оскорбительные выражения и другие проявления грубости на рабочем месте, что увековечивает неблагоприятную и оскорбительную рабочую среду.
Дополнительные обязанности, возлагаемые на руководителей
-
Насколько Безопасны Ваши Данные?
19 Oct, 24 -
Теряем Ли Мы Нашу Конфиденциальность?
19 Oct, 24 -
Лесной Пожар
19 Oct, 24
