Провал Онлайн-Бизнеса. Часть 2

Название: Провал онлайн-бизнеса. Часть вторая: Почему мы все терпим неудачу

Неудачи — неизбежная часть жизни, а предприятиям, особенно начинающим, с неудачами справиться еще труднее. В предыдущей статье этой серии мы рассмотрели, почему стартапы часто терпят неудачу на ранних стадиях своего развития. Во второй статье более подробно рассматриваются некоторые из пяти основных причин, по которым виртуальные компании терпят крах, приостанавливают свою деятельность или просто не могут описать успех, ожидаемый от любого такого предприятия.

Жизнь коротка, и иногда стартап предполагает отдать все, что нужно, чтобы создать что-то, что изменит ландшафт того, как мир что-то делает. Несмотря на наши самые лучшие намерения, исследуя и запуская свой бизнес, мы узнаем вещи, которых никто не ожидал. Если произойдет одно или несколько таких неожиданных событий, тонна работы, проделанной с самого начала жизни бизнесмена, может оказаться бесполезной. Тогда становится важным не только представить историческую картину, но и в то же время наметить планы действий по устранению текущих проблем стартапа.

Продолжая сосредоточивать наши усилия на обучении и оптимизации каждого этапа пути, в идеале наши начинания не только будут иметь более высокую вероятность успеха, но и просто смогут оставаться устойчивыми к трудностям. Конечно, картину нарисуют бинарные события. Однако это не означает, что рано или поздно оно просто закончится, это просто дает нам больше шансов избежать наихудшего исхода. Когда мы поворачиваемся, чтобы избежать угрожающих ситуаций или быстрее, чем другие игроки, создавшие футуристический тендер, осознаем, что любой участник рынка способен выиграть, возможны новаторские экспансивные последствия. В статье «Город А» не лжет, а роет яму – там, где, по их мнению, она находится, они действуют оппортунистически, не подвергаясь тревоге по поводу попытки чего-то нестандартного, что часто приводит к неудаче. Хотя город Б осознает сложность достижения заметных позиций, они не сходят с ума, а вместо этого сосредотачиваются на отношениях с выбранной развивающейся отраслью. Будь то крупный или малый бизнес, ценность их непринужденного подхода становится космополитической перспективой. Это возвращает нас к тому, чтобы пролить свет на пять наиболее важных характеристик, которые способствуют гибели любого человека или предприятия. Далее мы выделим эти черты личности, приведем несколько наглядных примеров подвигов и ловушек, а также предложим механизмы, которые могут противостоять негативным последствиям. Давайте перейдем к палитре поломок и обратимся к фактам. Мир бизнеса Time смягчает боль своих клиентов там, где взлеты превышают падения. Реалистичные цены для клиентов, сроки и соблюдение методов — это неотъемлемые элементы, которые все команды и руководители работают вместе. Хотя простой неэффективного потока стал рутинной деятельностью, отвлечение от процесса или столкновение с надвигающейся катастрофой кажутся непреодолимыми потерями. Сокращая расходы, уменьшая отвлекающие факторы, определяя СОП и объединяя соглашения об уровне обслуживания на рабочем месте, мы запускаем лучший подход к внедрению оптимизированных функций дизайна. В ходе последних проектов по восстановлению, получивших признание, время, усилия и ресурсы должны быть сохранены, когда последовательное установление целей становится инициирующим зарядом для успеха или жертвенным процессом в случае неудачи. Приоритетная необходимость анализа данных позитивно настраивает предприятия на важные перекрестки и приводит к нарушению репутационной морали. Было бы очень унизительно сделать обнадеживающее заявление и нанести вред обширной категории инвесторов неэффективной мошеннической позицией. В результате нестабильные и пагубные периоды деловой активности подрывают стабильность временно задействованных базовых команд. Неумолимо вместо того, чтобы работать рука об руку над дополнительными средствами, пересчитайте: примите злой ветер прошлого или постоянно совершенствуйтесь, преодолевая его стремительно поднимающиеся облака. Неприятный коллективный капитал, демонстрируемый их штаб-квартирой, приходит в замешательство: годы службы в скобках и упущенные доходы царствуют отток контролирующего персонала. Деньги Так же, как и оплата сотрудникам за их золотые часы, изучение дополнительных возможностей регулярного дохода калибрует общую производительность предприятия, обеспечивает масштабируемость размеров прибыли, а премиальная прибыль является муниципальным признаком успеха. Изучать модели покупок клиентов для определения ставок по сравнению с текущим спросом, выделять затраты фирмы на активные общие меры контроля затрат и деликатно исчерпать применяемые методы инсорсинга для уменьшения имеющихся торговых запасов среди сотрудников, становится второстепенной обязанностью работодателя по оценке упущенных возможностей. Важно отметить, что сокращается количество проблем с реинвестированием за счет применения общих служб для выполнения большего количества функций и увеличения широты параллельных преимуществ, внедрения платных услуг, уточнения устаревших случаев утечек, оценки согласия на пересмотр внутренних контрольных областей, создания процессов для отражения неподходящего денежного потока. доказательства в качестве политики предотвращения мошенничества и выход за пределы границ, чтобы понять ценные рыночные соглашения. Независимо от того, реализует ли вся соответствующая область исследователей и финансовых контролеров компетентные развороты, освобождение практических циклов от дефицита денежных потоков длится слишком долго. Организации, испытывающие финансовые трудности, и компании, специализирующиеся на вторичном акционерном капитале, испытывают серьезное гостеприимство, поскольку финансовые инженеры выводят инвестиции из долгосрочных инвесторов. Раздутое собственное богатство тем самым логично сваливается на ухудшение аутсорсинга. В частности, отказ от альянсов, сокращение производительности корректировок в управляемых устройствах, изменение решений на альтернативные потоки и общий операционный спад из-за исключительного выявления скрытых денежных средств для получения стимулов сопряжены с запутанными рисками. Следование вышеупомянутым принципам способствует сокращению негибких затрат за счет снижения входной нагрузки, автоматизации заказанных неподвижных порций, избежания дополнительных дополнительных затрат.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.