Управлять компанией сложно, не говоря уже о том, чтобы заботиться о своих сотрудниках. Хотя пандемия изменила динамику бизнеса, предприятия по-прежнему сталкиваются со многими проблемами. Одной из таких задач является наем и удержание компетентных сотрудников. Однако что еще больше усложняет эту задачу, так это то, что владельцам бизнеса необходимо следить за тем, чтобы их сотрудники оставались послушными интересам фирмы.
В свете этих проблем я хотел бы обсудить точку зрения работников и книгу Александра Гранта «Решение проблем сотрудников». Для человека, который имеет дело с сотрудниками, чтение этого обзора может оказаться большим подспорьем в понимании того, что требуется в рамках должностной иерархии.
Авторы «Теда Гранта и Грейс Чен» обсуждают множество тем – от сексуальных домогательств и враждебной среды до религиозных пристрастий, от недисциплинированного поведения и сексуальной дискриминации до политики в отношении наркотиков и алкоголя. Будучи всесторонней книгой, «Справочник для сотрудников» охватывает различные темы, которые позволяют владельцам бизнеса эффективно взаимодействовать с сотрудниками любого социального происхождения.
Помимо обучения владельцев бизнеса конкретным стратегиям решения проблем с персоналом, авторы также затрагивают более общие темы, такие как профсоюзные льготы и права на труд. Книга представляет собой подробное руководство по всем вопросам трудоустройства, которое должно быть полезно для тех, кто хочет начать или расширить свою базу сотрудников. Планируете ли вы начать малый бизнес или уже имеете успешный бизнес, важно понимать, что необходимо сделать, чтобы сохранить производительность и обеспечить справедливое обращение со всеми сотрудниками.
Более того, я считаю, что управление генетически разнообразной и разнообразной рабочей силой становится более сложной задачей, в отличие от прошлого, когда в большинстве компаний было ограниченное количество сотрудников, а доступ к людям разной демографической группы был менее напряженным. Вместо этого феномен гибридной работы вынуждает предприятия уделять больше внимания качеству нанимаемых талантов.
-
Рейтинги Спальных Мешков – Новая Идея
19 Oct, 24 -
Последние Тенденции Свадебных Платьев
19 Oct, 24 -
Обзор Выпрямителей Для Волос Corioliss Sxe
19 Oct, 24 -
Шаг 2. Тентованный Фургон
19 Oct, 24
