Великобритания пытается догнать остальную Европу в плане предоставления своим сотрудникам возможности работать из дома.
Это одна из наименее гибких стран в ЕС, когда речь идет о предоставлении своим работникам возможности работать удаленно.
Но даст ли это возможность сотрудникам играть в онлайн-игры, такие как покер или казино? Только 20% британских сотрудников имеют возможность работать из дома, по сравнению с такими странами, как Дания и Германия, где в два раза больше людей, работающих из дома.
Однако в ближайшем будущем ситуация, вероятно, кардинально изменится, поскольку многие крупные организации разрабатывают планы, направленные на то, чтобы все больше и больше сотрудников были склонны работать из дома.
Такие компании, как HSBC, крупнейший британский банк, поддержали программу по выводу 4000 своих лондонских сотрудников из здания группы в Кэнэри-Уорф и переводу их на работу из дома.
Последняя задача компании — оставить около 50% штаб-квартиры пустой, чтобы сдать ее в субаренду кому-то другому.
Он предполагает, что достижения в области технологий должны предоставить сотрудникам больше возможностей в выборе: приходить в офис или работать из дома.
Отчет Торгово-промышленной палаты в апреле прошлого года показал, что 38% предприятий предлагают сотрудникам возможность работать из дома.
Опрос его членов показал, что 75% из них в той или иной форме выполняли работу на дому.
Одно аналогичное исследование, проведенное юридической фирмой по трудовому праву Peninsula, показало, что 91% опрошенных работников заявили, что хотели бы работать из дома.
Но как работа на дому влияет на скорость работы людей и не приведет ли она к злоупотреблению временем компании? Будут ли люди, которыми управляют не в рабочее время, использовать время компании, чтобы выходить в Интернет и проводить время за просмотром покерных сайтов и других сайтов, посвященных азартным играм? Наверняка в офисе есть способы заблокировать доступ к определенным сайтам.
Однако работа на дому даст меньше возможностей помешать людям посещать сайты онлайн-покера.
Хотя подсчитано, что надомные работники на 20% более продуктивны, а количество прогулов снижается на 63% среди сотрудников, работающих из дома, нельзя игнорировать тот факт, что сотрудники могут использовать корпоративные ноутбуки и время компании для игры в онлайн-покер.
Действительно, рабочие места, которые не требуют постоянного участия, например, развитие бизнеса или обслуживание клиентов, где работа по телефону или время за компьютером могут быть спорадическими, будут предлагать перерывы в течение дня, которые позволяют людям просматривать Интернет в течение коротких мгновений или, возможно, играть в онлайн-покер.
работает в фоновом режиме.
Есть опасность позволить большему количеству людей работать из дома.
Социальное взаимодействие, полученное на работе, исчезает. Некоторые люди могут отдалиться и почувствовать себя изолированными от организаций, в которых они работают, если они постоянно работают дома.
Несомненно, это еще одна причина полагать, что сотрудники будут искать другие формы общения во время работы на дому.
Игры в онлайн-покер обеспечивают новый уровень социального взаимодействия, который может восполнить этот пробел.
Чаты и интерактивные азартные игры предоставляют игрокам возможность знакомиться и здороваться с людьми, одновременно весело проводя время, пытаясь выиграть деньги в Интернете.
Таким образом, хотя нам всем, похоже, хотелось бы работать из дома, нельзя игнорировать тот факт, что существует потенциал изоляции, который приведет только к поиску улучшенных социальных коммуникаций и, возможно, к увеличению желания играть в покер онлайн.
Покерные игры: работа онлайн за рубежом?
В условиях сегодняшней конкурентной рабочей силы для компаний становится все более важным предлагать своим сотрудникам гибкие возможности работы. Многие сотрудники хотят работать удаленно, чтобы сократить время в пути и сэкономить на офисных расходах. К счастью для тех, кто хочет отойти от традиционного кабинета, новость неплохая: существует сильная корреляция между удаленной практикой и повышением производительности.
Но значит ли это, что они будут проводить время только за работой, а не за игрой в покер? На самом деле, это может быть правдой. В то время как игровые сообщества рассматривают технологии как братство, просто как организацию, которая распространяет дикий опыт и углубляет гораздо более традиционные игры, основанные на внутренней игре. Некоторые команды начали включать «игровую сессию» в свои ежедневные встречи.
Можно утверждать, что этот процесс значительно увеличивает время их тренировочной деятельности, где время имеет решающее значение. Таким образом, даже если часть этих дней выглядела пустой тратой драгоценных часов в поисках удовольствия, вы должны подумать о старой поговорке: «Лучший способ сохранить навыки – это регулярные тренировки».
Вероятно, это не так. Если есть также новый опыт и разговоры, которыми можно поделиться, то огромные затраты, которые каждый раз приходится платить, гораздо менее акцентируются. Наоборот, да, ваше время будет иметь ценность, связанную с ним и зарплатой. Тогда у вас есть роскошь выбирать, будет ли ваше существование потреблять или производить прибыль.
-
Одежда Для Гольфа Cutter And Buck
19 Oct, 24 -
Пейнтбол: Отступите, Чтобы Победит?
19 Oct, 24 -
Правда О Рыбалке Нахлыстом
19 Oct, 24 -
Пляжи Португалии
19 Oct, 24
