Препарат, убивающий раковые клетки, решение проблемы пробок и безопасные авиационные двигатели 15 декабря РВК подвела итоги акселератора GenerationS-2015 и назвала тройку лучших технологических стартапов 2015 года.
Общая стоимость призов акселератора составила 160 млн рублей.
Материал подготовлен совместно с РВК И ПоколениеS .
Первое место занял проект «Генотерапевтический противоопухолевый препарат АнтионкоРАН-М».
Препарат разработан под руководством академика РАН Евгения Давидовича Свердлова на базе трёх институтов РАН: молекулярной генетики, биоорганической химии и генной биологии.
AntioncoRAN-M — это молекула ДНК, содержащая ген-киллер и ген, стимулирующий иммунную систему.
Попадая в опухоль, ген-киллер синтезирует токсин, убивающий раковые клетки.
Продукт гена-иммуностимулятора привлекает к опухоли клетки иммунной системы и повышает эффективность препарата.
Препарат уже прошел доклинические испытания в НИИ им.
П.
А.
Институт онкологии.
Герцен.
Продолжительность жизни подопытных животных увеличилась на 80%.
Впереди этап клинических исследований – испытания на людях.
По оценкам, лекарство будет стоить в разы дешевле зарубежных генотерапевтических противораковых препаратов, поскольку доставка ДНК к опухоли обеспечивается дешевым и простым в производстве невирусным носителем.
Команда получила главный приз в размере 8,253 миллиона рублей.
Как отметила руководитель проекта Ирина Алексеенко, победа в GenerationS-2015 — это не только денежный приз, который поможет команде продвинуться в исследованиях, но и поддержка и новые возможности для развития проекта: «Это был первый раз, когда после моего Репортаж, люди в зале кричали: «Браво!» До вчерашнего вечера я не думал, что это возможно.
Спасибо команде РВК за организацию акселератора GenerationS, благодаря которому исследователи в нашей стране могут рассказать о своих разработках и получить поддержку бизнеса».
Второе место занял проект Samocat Sharing System (трек SmartCity).
Это система совместного использования самокатов, включающая в себя несколько оригинальных технических решений.
Проект решает ключевую транспортную проблему города – проблему «последней мили».
Машины стоят в пробках, в метро сложно передвигаться на велосипедах.
Человек на самокате — тот же пешеход, только более быстрый и маневренный.
Если есть возможность с комфортом преодолеть последнюю милю от метро до работы, горожанин с большей вероятностью оставит машину в гараже и выберет общественный транспорт. Команда получила 1,211 миллиона рублей.
Как рассказал руководитель проекта Василий Быков, конкуренция в акселераторе пошла команде на пользу: «Мы сделали все, чтобы оставаться на поезде, ведущем к мечте.
Без соревновательной составляющей, без понимания того, что все вокруг намного круче нас, мы бы до сих пор ходили со своей идеей в голове без каких-либо перспектив.
Акселератор призвал нас сделать что-то необычное, чего мы раньше не делали.
Это было пространство, где мы росли быстрее, чем если бы мы делали это самостоятельно».
Третье место занял проект «Турбодиагностика» (трек «Энергетика и энергетика») — программно-аппаратный комплекс для контроля состояния лопаток турбин.
Значительную часть поломок турбин, например авиационных двигателей, составляет износ лопаток.
«Турбодиагностика» помогает вовремя обнаружить признаки износа и предотвратить серьезные поломки турбин.
Команда получила 536 тысяч рублей.
Основатель проекта Борис Чичигин считает, что победа дала команде новый статус: «На финале GenerationS к нам обратились представители фондов.
Проект прошел множество этапов экспертизы и вошел в тройку лучших примерно из 2600 команд. Это облегчает общение с фондами и потенциальными партнерами».
Сила притяжения
Организаторы GenerationS считают, что главные результаты акселератора в том, что удалось соединить крупный бизнес и технологических предпринимателей: стартапы стали привлекать крупные корпорации, находя в своей орбите возможность развиваться и зарабатывать.Мировая практика показывает, что именно так по принципу кластеризации формируются «звездные системы», которые становятся основой новой экономики.
Одним из неофициальных победителей GenerationS-2015 стала машиностроительная компания Теребра из Владивостока.
Его основатель Александр Колбас не вошел в число финалистов, но участие в акселераторе помогло ему привлечь инвестиции от крупного индустриального партнера.
ГК «МФКО» выдала «Колбасу» грант в размере 350 тысяч рублей и согласилась предоставить «Теребре» производственные площади и закупить продукцию, когда она будет завершена.
«Крупному бизнесу нужны команды, способные предлагать и продвигать новые идеи.
А для самих команд сотрудничество с такими корпорациями, как ФКО, — это не только шанс получить опыт проектной работы и доступ к современному технологическому оборудованию, но и возможность заработать», — пояснила Татьяна Санина, директор по бизнес-администрированию компании «Бирюч».
Инновационный центр (ГК «МФКО»).
На финале GenerationS Колбас получил от Kamaflow чек на 1,5 миллиона рублей.
Как пояснили участники сделки, эта сумма является «мостом»; общий объем инвестиций и распределение долей пока не раскрываются.
«Я второй раз участвую в GenerationS. В этом году я пришел в акселератор целенаправленно, чтобы получить прямой доступ к корпорациям, а точнее, к Группе компаний «ФКО».
В результате они не только стали нашими партнерами, но и вручили нам свой корпоративный приз.
Бонусом было привлечение необходимого нам объема инвестиций от инвестиционной компании Kamaflow», — рассказал Колбас.
Другие команды-участники сейчас прорабатывают планы совместной разработки проектов с корпорациями, дорабатывают продукты под требования корпоративных заказчиков и готовятся к тестированию технологий на производстве.
Как отметила член правления РВК Гульнара Биккулова, курирующая акселератор GenerationS, от участия в акселераторе выиграли все: и команды-участницы, и корпорации-партнеры, и кураторы отраслевых направлений, отработавшие механизмы внедрения новых технологий в промышленный сектор.
«В этом году под брендом GenerationS мы провели 7 акселерационных программ совместно с 20 российскими корпорациями, которые вместе с нами искали проекты, проводили экспертизы и работали со стартапами.
На сегодняшний день более 20 участников наших акселераторов уже получили предложения о сотрудничестве от наших промышленных партнеров.
Это только первые результаты акселерации, которые подтверждают, что российские компании могут работать по модели «открытых инноваций», добавляет Гульнара Биккулова.
«Главное — найти мотивированных и коммуникабельных людей, как из корпораций, так и из стартапов».
После завершения программы акселерации несколько проектов GenerationS, развивающих технологии в аэрокосмической отрасли, начали подготовку к совместной работе с НПО «Сатурн».
Коллективом «Семат» уже составлено техническое задание на модернизацию электрохимического оборудования НПО «Сатурн»; объем контракта может достигать 200 млн руб.
Сейчас идет подготовка к конкурсным процедурам.
Новосибирская компания АБЛ (стенд диагностики топливных форсунок) прошла экспертизу Фонда посевных инвестиций РВК и была рекомендована к финансированию фондом «Гражданские технологии ОПК».
«По условиям возможной сделки НПО «Сатурн» гарантирует закупку первого образца при достижении заявленных параметров, а фонд обеспечивает финансирование создания первого образца.
Объем сделки — до 10 млн рублей», — рассказал Дмитрий Иванов, директор по инновационному развитию НПО «Сатурн».
Финалисты трека BiotechMed ведут переговоры с компаниями Johnson & Johnson, Sanofi и FKO. Например, проект «ГлазаМер» (приборы для диагностики нарушений стереоскопического зрения) сейчас ведет переговоры с ФКО о разработке электронных компонентов.
Команда HepyScreen выводит на международный рынок свое четвертое медицинское устройство.
У них уже есть предложения от российских и зарубежных инвестиционных фондов, контракты и соглашения с клиниками и дистрибьюторами медицинского оборудования по всему миру.
Московский технологический институт уже вложил более 20 миллионов рублей в проекты трёх финалистов трека «Робототехника» — NVR, BiTronisLAB, AnyWalker. К 2017 году MIT планирует инвестировать еще 70 миллионов рублей.
Также финалисты направления «Робототехника» договариваются о дальнейшем сотрудничестве со «Сбербанковскими технологиями».
Корпоративный партнер трека SmartCity компания Morton Group поддержала 14 проектов выпускников GenerationS и намерена использовать их продукцию и технологии при строительстве своих домов и кварталов.
«В 2015 году мы рассмотрели более 100 технологических проектов, которые призваны повысить качество и удешевить строительство, более эффективно использовать инженерные сети и улучшить экологию.
Отобранные проекты получили от нас серьезную обратную связь относительно технологической и коммерческой составляющей проектов.
Лучшие команды смогли презентовать свои технологии лично президенту группы компаний «Мортон» Александру Ручеву и получили очень положительные отзывы.
Теперь эти проекты включены в план работы Русского технического общества наряду с теми, которые уже реализуются», — отметил Юрий Васильев, директор по инновациям ГК «Мортон», руководитель инновационной структуры компании «Русское техническое общество».
Также по итогам GenerationS Мортон был признан лучшим в номинации «Лидер открытых инноваций», которую представили представители РВК, Минэкономразвития России и iR&Dclub.
Новые источники развития
Одним из главных результатов GenerationS стало формирование вокруг акселератора активного сообщества: более 150 компаний и представителей венчурной инфраструктуры, готовых вкладывать свое время, опыт и другие ресурсы в развитие технологического рынка страны.присоединились к GenerationS в качестве партнеров.
Общая стоимость премий GenerationS в 2015 году составила 160 миллионов рублей.
Всем участникам корпоративных акселераторов предоставляется возможность получить грант в размере 2 млн рублей от Фонда содействия развитию малого предпринимательства в научно-технической сфере.
Партнер по развитию бизнеса GenerationS-2015 Банк ВТБ-24 в специальной номинации «Возможности для вашего бизнеса» наградил NVR эксклюзивным набором банковских услуг и возможностью воспользоваться льготными условиями по бизнес-кредиту, а также годовым пакетом премиальных финансовых услуг «Привилегия».
Партнерство акселератора с ВТБ24 позволило поддержать перспективных предпринимателей, а также выделить наиболее интересные проекты, направленные на рынок B2B-услуг, рассказала член правления, директор департамента по работе с клиентами малого бизнеса ВТБ24 Надежда Черкасова: « Новые технологии позволяют не только улучшить внутренние бизнес-процессы, но и изменить модель взаимодействия клиентов и банка.
Один из таких проектов — облачный сервис распознавания лиц NVR — мы наградили специальным призом от ВТБ24».
Сергей Балакин, председатель правления ФОРА-БАНКа, отметил, что рассматривает работу с молодыми технологическими командами как способ выйти на новый уровень и стать сильнее: «Мы открыты к сотрудничеству в предоставлении ресурсов для развития проектов, бизнес-план которых продумано с точки зрения окупаемости.
Мы не хотим быть лишь сторонними наблюдателями и стремимся сделать рынок инноваций и венчурного капитала одним из источников развития нашего бизнеса».
Медицинская компания ИНВИТРО в поисках возможностей для развития бизнеса сосредоточилась на работе с небольшими технологическими компаниями.
В собственной номинации «Новый подход» компания наградила сертификатом на проведение клинических исследований проект «Неинвазивный глюкометр» из Санкт-Петербурга.
Директор по маркетингу ИНВИТРО Андрей Воинов прокомментировал: «Номинации и соглашения о намерениях не являются для нас самоцелью.
Наша цель — найти интересные проекты с технологиями, применимыми в медицине будущего.
Медицина — это огромная сфера деятельности, где можно свернуть горы, и любые свежие идеи здесь нам интересны.
Мы предпочли бы изменить наши бизнес-модели, чтобы приспособить их к новым технологиям, чем препятствовать развитию технологий нашими текущими ограничениями».
Еще несколько проектов получили призы и подарки от партнеров GenerationS. Проект Дирекчуал получил сертификат Сбербанка за экспертную и менторскую поддержку.
Альфа-Банк наградил проект Panda Money сертификатом за совместное развитие бизнеса – доступ к клиентской базе банка для тестирования идей, разработки стратегии маркетинговых коммуникаций, наставнической поддержки и коучинга.
TeamFinland в рамках номинации «Финляндия – мост на глобальные рынки» вручила победителям треков BiotechMed и Telecom Idea шесть сертификатов на шестимесячную наставническую поддержку и помощь в развитии бизнеса в Финляндии.
SAP наградила проекты «Электронное стадо» и BlackBeeTrack и вручила им MacBook Air, iPad и сертификаты на участие в международной программе акселерации SAP Startup Focus с возможностью демонстрации выбранных проектов партнерским инвестиционным фондам и фонду SAP Ventures. Высшая школа экономики в номинации «Магистр инноваций» наградила проекты GetShop.TV, Cardberry и BioNanoSpray сертификатами за обучение в магистратуре по программе инновационного менеджмента в Высшей школе экономики.
Проекты Energy 8, TESSO и MineGenics получили сертификаты на индивидуальное занятие по HR-стратегии от компании «КОПСИ-Консалтинг».
В номинации «Выбор IBM» вручены три сертификата за прохождение программы акселерации IBM Global Entrepreneur, которые включают в себя возможность использовать облачные технологии IBM стоимостью $10 000 в месяц в течение года, получение статуса партнера IBM, технологический консалтинг и консалтинг по развитию бизнеса, приглашение на мероприятия для стартапов в течение года (технологические, нетворкинг, митапы), возможность участвовать в конкурсах с реальными задачами от компаний-клиентов с призами от них и последующими перспективами развития бизнеса.
Московский акселератор NUMA наградил проект Vision Labs сертификатом на бесплатную шестимесячную акселерацию в номинации «Лучший международный перспективный специалист».
Компания Huawei в рамках номинации «Семена для будущего» предоставила три ваучера на обучение в рамках глобальной программы Huawei Seeds for the Future (2016).
Поколение «Стартап»
РВК управляет акселератором GenerationS с 2013 года.На участие в GenerationS-2015 подали заявки 2566 команд из 140 городов 14 стран.
В финал прошли 35 проектов — по 5 от каждого из 7 отраслевых направлений акселератора: энергетика, биотехнологии и медицина, умный город, телеком, авиастроение и космос, нефтегазовая отрасль, робототехника.
Семь суперфиналистов, по одному от каждого трека, выбрали пользователи Интернета.
За несколько дней в голосовании приняли участие 45 тысяч человек.
На финале GenerationS, который прошел 15 декабря в Московской школе управления «Сколково» в рамках III Corporate Venture Summit, семь суперфиналистов выступили с презентациями перед экспертным жюри.
В результате три команды стали победителями GenerationS-2015 и разделили между собой призовой фонд в 10 миллионов рублей.
В этом году GenerationS проводится в тесном сотрудничестве с крупными российскими корпорациями, которые принимали непосредственное участие в отборе, экспертизе и акселерации проектов, исходя из их потребностей в инновационных разработках.
Среди них группа «РусГидро», группа «Т Плюс», СК «Московская область», фонд «Энергия без границ», МТС, Сбербанковские технологии, НПО «Сатурн», РКК «Энергия» им.
С.
П.
Королева, ГК «МОРТОН», РОО «Русское техническое общество», ОАО «Татнефтехиминвест Холдинг», Johnson & Johnson, ГК «Фармконтракт», ПО «Сиббиофарм» и другие.
Акселерация прошла по семи отраслевым направлениям (трекам): Power&Energy (современные технологии генерации энергии), Oil&Gas (новые технологии для нефтегазовой отрасли), SmartCity (технологии умного города и градостроительства), Robotics (промышленная автоматизация и робототехника), Telecom Idea (технологии в телекоммуникациях), Aerospace (технологии для аэрокосмической отрасли), BiotechMed (медицина и биотехнологии).
GenerationS-2015 собрал рекордное количество заявок — 2566 проектов из 14 стран.
141 стартап, отобранный по результатам многоэтапной экспертизы, прошел интенсивную программу обучения в корпоративных акселераторах.
15 декабря на Corporate Venture Summit в конгресс-холле Московской школы управления «Сколково» семь лучших команд представили свои проекты попечительскому совету GenerationS, в который вошли генеральный директор РВК Игорь Агамирзян, директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Дмитрий Песков, ректор Московской школы управления «Сколково» Андрей Шаронов, директор по маркетингу сервисов Яндекса Андрей Себрант, руководитель Центра робототехники Фонда «Сколково» Альберт Ефимов, председатель правления наблюдательный совет Фонда содействия развитию малых инновационных предприятий в научно-технической сфере Иван Бортник и другие.
-
Как Найти Эти Нишевые Рынки
19 Oct, 24 -
Китайский Офис №2
19 Oct, 24 -
О Рекламе И Моем Разочаровании 2.0
19 Oct, 24 -
Phdays Iv Ctf: Как Это Было
19 Oct, 24 -
Сборка Четырехмерного Кубика Рубика.
19 Oct, 24
