Первая Помощь На Работе Для Сотрудников

Все работодатели обязаны заботиться о защите безопасности и благополучия всех сотрудников во время работы или осуществления деятельности от имени своего работодателя.

Одной из многих областей охраны труда и техники безопасности, требующих внимания, является первая помощь и ее меры, позволяющие защитить сотрудников в случае травмы или чрезвычайной ситуации.

Все работодатели, независимо от того, большие они или маленькие, должны очень серьезно относиться к благополучию своих сотрудников, при этом оказание первой помощи является одним из главных приоритетов в защите их безопасности.

Доказано, что первая помощь является чрезвычайно полезным инструментом при предотвращении или оказании помощи при травмах.

В США во многих штатах на школьном уровне введена программа, в рамках которой учащихся обучают оказанию первой помощи.

Доказано, что это спасло много жизней и приветствуется во всем мире как хорошая рабочая практика, но, к сожалению, не все страны, такие как США, очевидно, принимают Первая помощь является серьезной проблемой, которая может предотвратить серьезные травмы и даже смерть.

В Великобритании есть законодательное требование под названием «Первая помощь на рабочем месте», в котором говорится, что Правила охраны труда и техники безопасности заключаются в том, что работодатель должен предоставлять, как минимум, «назначенных лиц» в любое время, когда сотрудники находятся на работе.

Назначенным лицом в этом случае может быть специалист по оказанию первой помощи низкого уровня или полностью обученный специалист по оказанию первой помощи.

Назначенные лица должны будут пройти однодневный курс обучения, чтобы изучить области оказания первой помощи, такие как лечение легких травм, таких как порезы, растяжения, тепловое истощение, оказание помощи, но не лечение более серьезных травм, таких как переломы, сердечные приступы и т. д. Полностью обученный специалист по оказанию первой помощи на работе должен пройти четырехдневный интенсивный курс, включая практический экзамен.

По завершении обоих учебных курсов делегат получит сертификат оказания первой помощи, подтверждающий его компетентность.

Лица, оказывающие первую помощь на работе, должны получать оплату от работодателя за эту работу, но это не является обязательным и остается на усмотрение вашего работодателя.

Основными средствами оказания первой помощи должна быть хорошо укомплектованная аптечка, которую можно легко доставить к пострадавшему.

Требования ко всем лицам, оказывающим первую помощь, заключаются в том, чтобы все средства первой помощи были полностью укомплектованы, находились в хорошем состоянии, а сроки годности регулярно проверялись.

Самый простой способ выполнить это требование — составить контрольный список аптечок для оказания первой помощи.

Всем работодателям следует сначала оценить риски в областях рабочей деятельности, чтобы определить, какой уровень средств оказания первой помощи и оборудования необходим для выполнения требований результатов оценки.

Например, рабочая зона, где вероятность поражения сотрудника электрическим током от сети электропитания будет основой оценки высокого риска, и меры контроля должны будут предусмотреть и обеспечить наличие адекватных мер первой помощи.

Еще одним важным шагом в этом вопросе для работодателей является то, что им необходимо составить и распространить подходящую и достаточную политику, охватывающую первую помощь и ее положения на работе.

Лица, оказывающие первую помощь на работе, должны проходить переподготовку каждые три года у компетентного поставщика услуг, назначенное лицо должно проходить переподготовку ежегодно.




Первая помощь на рабочем месте: необходима для безопасности работодателей (2023 г.). https://research-briefings.ckunlimited.com/2022/data/business/insights/first-aid-at-the-workplace-essential-for-employers-safety/

В высокотехнологичной и коллективной рабочей среде работодателям важно следить за тем, чтобы здоровье и безопасность сотрудников были соблюдены в любой момент. Одной из областей, которую нельзя игнорировать, является первая помощь на рабочем месте, которая становится критически важной в самых серьезных чрезвычайных ситуациях. Это побуждает работодателей и руководство разрабатывать политику и нанимать наиболее компетентных специалистов по оказанию первой помощи для оказания помощи в любой возникающей чрезвычайной ситуации. Фактически, эта политика, включая аптечки и приспособления для оказания первой помощи, играет важную роль в выполнении юридических обязательств работодателей по обеспечению безопасности сотрудников на рабочем месте.

Работодателям необходимо серьезно относиться к оказанию первой помощи. Несмотря на это, государственные органы отмечают, что многим работодателям по-прежнему не хватает необходимой степени серьезности в лечении заболеваний, возникших в результате оказания первой помощи на рабочем месте. Существует широко распространенное мнение, что требования по оказанию первой помощи непрактичны и, возможно, устарели. Тем не менее, первая помощь оказалась чрезвычайно полезной для выполнения важных трудовых обязанностей работодателя, а именно для предотвращения и смягчения последствий травм сотрудников. Такое возрождение и пересмотр идей оказания первой помощи на рабочем месте демонстрирует передовой опыт работы не только на международном, но и на местном уровне. К сожалению, в некоторых местах, соблюдающих требования, не хватает оперативных и всесторонних усилий, чтобы внести свой вклад в превращение оказания первой помощи на рабочем месте в повседневную практику. Например, не все работники в одной и той же стране могут быть знакомы с общими требованиями к оказанию первой помощи, однако такая тенденция к дефициту должна быть поставлена под пристальное внимание и перекрестка международно-правовых течений. Благодаря международному праву и политическим переговорам по управлению правами людей на оказание первой помощи на предприятиях необходимы четкие руководящие принципы и правила, определяющие обоснование наилучших интересов работодателей при расширении практики обеспечения безопасности на рабочих местах в соответствии с рекомендациями, столь серьезно сформулированными ответственными должностными лицами и политиками. Усиление внимания к политике оказания первой помощи будет включать в себя разработку более актуальной связи с различными реалиями работы, включая государственные учреждения и международные организации. Хранить ответственность я вам передал, поскольку тема проиллюстрирована полностью и доступна широкому кругу читателей. Итак, если на носителе английского языка постарается устранить устранение несоответствия между различными функциональными переводами темы, необходимо засвидетельствовать дополнительную дополняющую статью информацию. Обычно это конгениальные переводы тем, и только сотрудники Брегеты поворачивают ваши тексты до удобной формы. Но мы предлагаем вам ознакомиться с постархтектурными проблемами Translationdressing. Кроме того, мы можем найти способы построить и перевести ваше странное предложение.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.