Государственное образование переживает трудные времена.
Школы и округа Сан-Антонио по всей стране изо всех сил пытаются выполнить требования «Ни одного ребенка не останется без внимания» (NCLB) и более строгие стандарты штата.
Одним из последствий этого является то, что такие округа, как школы Сан-Антонио, вынуждены повышать свои стандарты.
Другим следствием является то, что время и средства направляются на приобретение стандартизированных тестов, подготовку тестов и дополнительный персонал для удовлетворения новых требований.
Ни один из этих результатов не является строго хорошим или плохим.
Все они имеют положительные и отрицательные последствия для школ Сан-Антонио.
Именно поэтому NCLB вызвала такие споры.
Как должны реагировать школы Сан-Антонио Одна из проблем заключается в том, как школы Сан-Антонио могут соответствовать более высоким стандартам, а также в потребности в большем количестве учителей при всегда ограниченном бюджете округа государственных школ.
Честно говоря, легко указать на проблемы такой национальной программы, как NCLB. Но даже для такого человека, как я, который считает, что стандартизированные тесты должны быть лишь одним из многих методов оценки успеваемости ученика, я должен признать, что давление вынуждает школы совершенствоваться в некоторых областях.
Одно только внезапное появление рейтингов школ для общего интереса до 12 лет на веб-сайтах, а также в местных и национальных газетах оказывает давление на школы Сан-Антонио, заставляя их работать на своем пиковом уровне.
Но правда в том, что школы не могут сделать это в одиночку.
Один из методов, который школы Сан-Антонио используют для повышения успеваемости учащихся, — это использование ресурсов сообщества.
Деловые партнеры и наставники сообщества — один из лучших ресурсов, которыми располагают школы Сан-Антонио.
Деловые партнеры могут помочь школам Сан-Антонио финансовыми взносами, пожертвованиями в области технологий и экспертными знаниями, профессиональной ориентацией учащихся и проведением практических стажировок для студентов.
Наставники могут предоставить учащимся школ Сан-Антонио положительный пример для подражания, индивидуальное обучение, личную поддержку и помощь в классе.
Другим важным компонентом использования местных предприятий и жителей для повышения успеваемости учащихся является объединение сообщества общей целью.
Пожилые люди с фиксированным доходом с меньшей вероятностью будут ворчать по поводу своих налогов, если они знают, что ученикам школ Сан-Антонио помогают деньги.
А сообщество пенсионеров вокруг школ Сан-Антонио обладает богатыми знаниями и информацией, которыми многие готовы поделиться.
Стипендии в школах Сан-Антонио Местные предприятия, общественные группы и Техасский университет объединились, чтобы предложить стипендиальную программу «Сан-Антонио: превращение наставничества в партнерство».
Этот проект предусматривает как минимум два года наставничества для учащихся школ Сан-Антонио, которые соответствуют определенным требованиям, включая средний балл минимум 2,5 и финансовые потребности.
Это именно тот тип программы, который нам нужно видеть чаще.
Участие общества и партнерство с корпоративной Америкой — единственные способы, с помощью которых система государственных школ может достичь своих целей и предоставить учащимся качественное образование.
-
Мы Живем В Системе Убеждений
19 Oct, 24 -
Поиск Профессиональных Школ Во Флориде
19 Oct, 24 -
Рутгерс 1000 — Это Круто
19 Oct, 24 -
Миллионные Сокращения Для Школ Кливленда
19 Oct, 24 -
Руководство По Созданию Онлайн-Викторин?
19 Oct, 24
