Мосгорсуд Признал Дискриминацией Требование К Заявителям Не Иметь Вредных Привычек

Тверской суд Москвы признал требование работодателей об отсутствии вредных привычек у соискателей дискриминацией потенциального работника.

Такое решение было принято при рассмотрении дела в отношении ООО «KEX eCommerce» (владелец и модератор сайта «Авито») передает ТАСС.

Заявление на «Авито» подала Государственная служба занятости Ростовской области.

В ведомстве возмутилось сообщение о поиске водителей для грузовиков КамАЗ в Ростове-на-Дону, в котором указано обязательное условие «без вредных привычек».

Наличие данной графы в объявлении является дискриминационным знаком по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.

— Тверской суд Москвы, цитата: РИА Новости

6 ст. 25 Закона «О занятости населения» (запрет на распространение информации об имеющихся вакансиях или вакантных должностях, содержащий дискриминационные ограничения).

Суд также оштрафовал компанию на 10 тысяч рублей.

Ранее аналогичное решение по этому делу вынес мировой судья судебного округа № 367, однако ответчик обжаловал приговор в Тверском суде Москвы.

Эта жалоба осталась неудовлетворенной.

• Лучшие Ноутбуки Для Студентов 2011 Года

  19 Oct, 24

• Поддержка Microsoft Dynamics Gp — Типичные Проблемы Поддержки И Их Решения

  19 Oct, 24

• Как Микротик Видит Соседей. Обновление Обнаружения Соседей В Routeros 6.38

  19 Oct, 24

• Получение Главного Пароля Из Заблокированного Менеджера Паролей Safeincloud

  19 Oct, 24

• Сферические Панорамы Марса И Curiosity

  19 Oct, 24

• Хабрацитатник

  19 Oct, 24

• Применение Модели Непрерывного Финансирования В Краудфандинге

  19 Oct, 24

• Что Такое The Dao И Как Он Стал Крупнейшим Краудфандинговым Проектом В Истории

  19 Oct, 24

• Функция Загрузки Для Собственного Фреймворка

  19 Oct, 24

• Перспективы: Ms Exchange + Linux

  19 Oct, 24