ОБНОВЛЕНИЕ 1 ОБНОВЛЕНИЕ 2 Думаю, что мой опыт поиска работы программистом за рубежом будет полезен многим.
Более того, он совершенно отличается от описанного в публикации.
«Как IT-специалисту переехать в Германию.
Часть 1" .
Скажу сразу, я женат, имею двоих детей 5 и 11 лет. Я говорю это потому, что требования к условиям переезда для семейного человека выше, чем для человека без детей или вообще без семьи.
Например, необходимо учитывать рост затрат на минимальную 3-комнатную квартиру, коммунальные услуги на 4 человека, платное образование и его уровень.
Транспорт также важен, поскольку детям нужно каждый день добираться в школу и обратно.
Еще одним важным критерием выбора страны для переезда является уровень медицины и экологии.
И наконец, затраты на содержание семьи из 4 человек на порядок выше, чем на двоих, а тем более на одного.
Все это устанавливает довольно жесткий нижний предел заработной платы.
Учитывая все вышесказанное, может показаться, что переехать с семьей за границу практически нереально.
Но это неправда! И хотя я не буду отрицать, что холостяку гораздо легче передвигаться по миру, подчеркну, что мой опыт показал, что эта простота заключается исключительно в отсутствии забот, присущих семейным людям (их я описала выше).
Еще одно преимущество бакалавров (теоретически) в том, что они могут согласиться на более низкую зарплату, чем хотелось бы, но с перспективой роста.
В общей сложности мне потребовалось 9 месяцев, чтобы найти работу.
В качестве страны назначения я выбрал Германию, так как там на высоком уровне IT, огромное количество стартапов, особенно в Берлине, высокий уровень бесплатного образования и сильная медицина.
К тому же я более-менее знал немецкий.
Ошибка №1 – выбирает одну страну и ищет работу только в этой стране.
Как оказалось, в Великобритании также существует огромный спрос на программистов.
Я также получил предложения из Швейцарии, Нидерландов, Словении, Польши и Венгрии.
Чем шире диапазон поиска, тем больше шансов.
Лично я переехал в страну, от которой получил всего одно предложение, хотя совершенно его не рассматривал и знал о нем только понаслышке.
Даже на картах Google его можно увидеть только при почти максимальном увеличении.
Это Мальта.
И жизнь здесь прекрасна! Агент по подбору персонала из Лондона сделал мне предложение на Мальту.
Ошибка №2 – думать, что искать вакансии нужно напрямую у работодателя.
Мой опыт показал, что работать с агентами гораздо выгоднее, так как у них много предложений и их услуги для соискателя бесплатны.
Более того, они могут предложить страны, о которых вы даже не задумываетесь, и эти странные могут дать вам больше, чем вы мечтали.
Это именно то, что случилось со мной.
Ошибка №3: Считать себя мастером на все руки.
Я программист с 6-летним стажем.
Я знаю PHP и JavaScript и кучу других связанных вещей.
Кроме того, у меня за плечами 2 крупных проекта и полтора года опыта работы техническим директором.
Кажется, крутой чувак с крутым резюме.
Я решил, что буду искать работу Frontend, Backend и Fullstack разработчиком.
Но собеседования показали, что хоть я и могу выполнить любую задачу и все будет работать, и я подтвердил это тестовыми заданиями, работодатель будет ожидать от вас высокого уровня знаний — настолько, что это сносит крышу.
Но я просто не так силен в этом деле и мне пришлось потратить около 4 месяцев, чтобы довести свои теоретические знания до практически безупречного уровня.
Но это стало возможным благодаря выбору четкой специализации — Frontend-разработчик.
Советую представить себя экспертом в конкретной области и подтверждать свои знания не только делом, но и словом! Ошибка №4 — думать, что прохождение технического собеседования гарантировано почти на 100%.
Примерно через 5 месяцев поиска работы я дошел до того, что технические собеседования стали моей гордостью.
И только после разговоров с HR-менеджерами мне вежливо отказали.
В некоторых случаях я только позже осознавал, на какие вопросы я мог ответить неправильно.
Стоит отметить, что разные компании по-разному оценивают ответы на одни и те же вопросы, некоторые их вообще не задают. Значит, вам нужно отвечать на вопросы другого (нетехнического) характера так, как вы на самом деле думаете.
Пытаться угадать, чего от вас ждут, бессмысленно! Есть еще ряд моментов, касающихся расчета расходов, определения минимальной заработной платы и т. д. Об этом я напишу, если будет интерес к этой теме.
В ходе поиска я получил контакты агентов, которые часто спрашивают меня, знаю ли я хороших программистов, готовых переехать работать за границу.ОБНОВЛЕНИЕ 1 Где искать работу Поскольку изначально я ориентировался на Германию, я искал немецкие сайты вакансий и размещал свое резюме везде, где это было возможно.Если среди вас есть желающие, дайте мне знать, и я соединю вас с агентами (хотя при желании вы можете найти их и сами), а дальше все зависит от вас.
Возможно, смогу помочь советом, но чтобы найти работу, нужно 100% вашего искреннего желания и большой работы над самосовершенствованием.
Агенты познакомят вас с работодателями и согласуют с вами дату и время собеседования – а дальше дело за вами!
Поэтому сейчас я не помню все сайты, но чаще всего вакансии поступали от Monster.de И theItJob Для Великобритании есть ваша собственная версия сайта И дальше этот Вы можете выбрать другие страны для версий сайта.
Вскоре мне начали писать и звонить.
Это были агенты.
За весь период было, может быть, 2 или 3 прямых работодателя.
Оказалось, что британские рекрутинговые компании очень активно работают с немецким ИТ-рынком.
Так я начал получать много предложений в Германию из Англии.
Чаще всего агенты работают в конкретных городах, например: Берлин, Штутгарт, Франкфурт. Но мне нужен был Мюнхен и иногда меня перенаправляли к агентам, которые работают в Мюнхене.
Но поскольку я не только разместил свое резюме, но и разослал свое резюме по конкретным вакансиям в Мюнхене, у меня появились агенты со множеством предложений из этого города и его пригородов.
Но вскоре я расширил географию своих поисков на всю Германию, а еще позже – на всю Европу.
И хотя я влюблена в Мюнхен, я была готова рассмотреть все города и всю Европу, чтобы увеличить свои шансы.
По поводу выбора страны хотелось бы добавить, что помимо Германии, на мой взгляд, стоит рассмотреть Великобританию, Голландию, Швейцарию и Ирландию.
Но нужно учитывать, что налоги и арендная плата в Лондоне, например, на порядок выше, чем в Германии.
Если снять квартиру в пригороде, то на поезде это минимум час.
Я не был в Швейцарии, но подозреваю, что там тоже дорого.
Но по предложениям, которые у меня были, меня заверили, что зарплата соответствует расходам с учетом уровня жизни там.
Но все это подлежит изучению.
Ирландия интересна тем, что там расположен один из офисов Google. И в стране предпринимаются шаги по привлечению ИТ-компаний, льготам для стартапов и т. д. Не буду вдаваться в подробности, потому что я был там в ноябре 2013 года и, возможно, с тех пор произошли изменения, очевидно, в лучшую сторону.
А вот в Ирландии печально с точки зрения климата.
Там часто пасмурно и дождливо.
Но мой друг прожил там более 13 лет и говорит, что уже привык.
Хотя он подумывает о переезде в Лондон или Мюнхен, так как после 6 лет работы в Google уволился, чтобы заняться собственным проектом.
Про Голландию я знаю, что там тоже активно развивается стартап-культура.
Что спрашивают агенты? После того, как вы отправите агентам свое резюме на английском языке со ссылкой на ваш аккаунт в LinkedIn и, желательно, примерами ваших работ, например на GtHub, Как правило, спрашивают, когда можно позвонить, чтобы задать пару вопросов.
Нужно быть готовым к разнообразным акцентам – это касается агентов из Англии.
Иногда это сложно понять, но с течением времени к этому привыкаешь.
Очень важный вопрос – уровень желаемой зарплаты.
Это неожиданный вопрос для неподготовленных.
Агент рассчитывает услышать примерные цифры, но все же более-менее реальные.
Но если вы еще не определились, куда именно хотите поехать, то советую взять за ориентир расходы на проживание в Германии.
Это примерно 45-50 тысяч евро в год до вычета налогов (брутто).
После оплаты у вас останется около 2800-3000. Оплата налогов включает в себя медицинскую страховку.
Но это примерные суммы, так как налогообложение в Германии ведется по классам, которые зависят от того, есть ли у вас жена или гражданская жена, работает ли она и есть ли дети (если я правильно помню, их всего 6 занятия и самый высокий налог для бакалавра).
Но на такую зарплату можно нормально жить, даже с детьми.
На детей платят пособие, что-то около 140-170 евро в месяц на каждого.
Зарплаты в 60-65 тысяч – это уже высокий уровень, но вполне реальный.
Для Великобритании, в частности для Лондона, семейный программист должен ориентироваться на зарплату в 50 тысяч фунтов в год брутто.
Конечно, в ходе поступления конкретных предложений вам назовут четкие суммы, и только потом нужно окончательно перепроверить все расходы по конкретной стране и городу.
Есть еще одна категория расходов – расходы на переезд. Если компания оплатит переезд, то вам повезло.
А если нет, то перелет и багаж за ваш счет. Еще один крупный расход – залог за аренду квартиры + комиссия агента (при наличии).
Когда я узнал, в Германии депозит был на 3 месяца.
+ оплата за текущий месяц.
Также квартиры часто сдаются без мебели и без кухни.
Но все это я нашел на формах или тематических сайтах и не проверял на практике.
Но вы должны быть готовы к таким расходам.
На примере Германии подробнее напишу в следующем обновлении.
Если агент видит, что вы говорите по-английски или по-немецки, он начинает предлагать вам вакансии.
Там вы уже согласовываете время собеседований по Skype или телефонных ознакомительных звонков от работодателей.
Вам нужен диплом? Я программист-самоучка.
Поэтому у меня нет диплома, подтверждающего мои знания в программировании.
Я не хочу сказать, что диплом у вас никто не спросит. Меня пару раз спрашивали, но отсутствие диплома меня не коснулось.
Например, одна из компаний, которая в описании вакансии требовала наличие профильного диплома и просила меня об этом, пригласила меня на личную встречу после технического собеседования.
По своему опыту могу сказать, что диплом просили очень редко.
Все решалось на собеседованиях, на которых, напомню, технические вопросы зачастую имели лишь полдела.
Возможно, это связано с тем, что на Западе мало кто серьезно воспринимает дипломы из постсоветского пространства.
ОБНОВЛЕНИЕ 2 Теперь о расходах.
Сначала расскажу о стоимости переезда (на своем примере).
Первая статья расходов – аренда.
Прежде чем рассчитывать эти расходы, необходимо понять, в какую страну вы будете переезжать и каковы условия аренды жилья в этой стране, ведь.
это самая крупная статья расходов.
Например, в Германии квартиры чаще всего сдаются без мебели; максимум, что там может быть, это встроенная кухня (а это значит + расходы на приобретение мебели, кастрюль, ложек, тарелок и других мелочей или перевозку своих).
Кроме того, при заключении договора аренды вносится «гарантийный платеж» в размере арендной платы за 3 месяца.
Эти деньги поступают в залог арендодателю, как гарантия того, что если вы что-то испортите в квартире, гарантийный платеж пойдет на ремонт. На самом деле арендодатели очень неохотно расстаются с этой гарантийной выплатой и всячески стараются оставить ее себе.
Но это лирическое отступление.
Мы видим, что стоимость аренды квартиры обычно состоит из: оплата за 1-й месяц + гарантийный платеж (в моем случае за 1 месяц) + услуги брокера.
Постарайтесь заранее узнать, какие условия аренды квартиры в стране, куда вы планируете поехать.
Мы узнали об этом через местные форумы.
В принципе, все сошлось.
Кстати, стоит учитывать сезонность цен на аренду.
Летом обычно дороже.
Зимой дешевле.
При этом цена, которая будет указана в договоре аренды, вряд ли изменится в течение всего срока действия договора.
Учитывайте этот момент ;) зимой лучше переезжать! ) (мой случай: 800+800+400=2000 евро) Обратите внимание, что стоимость аренды может варьироваться в зависимости от страны в связи с тем, что может потребоваться предоплата на срок более одного месяца.
Также комиссия агента где-то 50%, а где-то больше.
Вторая статья расходов — проезд и перевозка багажа.
Нам повезло, и наша компания-работодатель оплатила авиабилеты и перевозку багажа для всей семьи.
Но если в вашем случае это не так, то рекомендую сразу узнать стоимость дополнительного багажа у авиакомпании.
Например, одна дополнительная сумка в Lufthansa обошлась нам в 70 евро.
У нас было 7 сумок, так что посчитайте.
(мой случай: 0) Третий расход — расходы на проживание, пока вы не найдете квартиру.
Здесь нам снова повезло, и компания-работодатель оплатила нам проживание в квартире на 2 недели.
За 2 недели мы нашли квартиру и переехали туда.
Но если в вашем случае это не так, заранее поищите подходящее вам жилье на Booking.com. По нашему опыту, квартиры посуточно удобнее, поскольку можно готовить самостоятельно, а это дешевле, чем питаться в кафе и ресторанах.
(мой случай: 0) Четвертая статья расходов Расходы на проживание и питание до получения первой зарплаты.
Необходимо учитывать тот факт, что в европейских странах не всегда выдают аванс, к которому мы привыкли.
Скорее всего, первую зарплату вы получите уже через месяц работы.
И весь этот месяц вам придется на что-то жить, питаться, добираться на работу и с работы и т. д. Наверное, для каждого эта статья разная.
Первый месяц мы были без детей.
(мой случай: 200/неделя = 800 евро) Пятая статья расходов Расходы на школу/детский сад. У нас двое детей 11 и 5 лет. В Интернете нам удалось узнать, что школа на Мальте начинается с 5 лет. Также через Интернет мы нашли несколько школ, отзывы о которых нам понравились.
Приехав на место, мы пошли в эти школы, чтобы познакомиться с администрацией и узнать о местах.
Школа выставила нам счет на оплату сначала регистрационного взноса, а затем на оплату первых 3 месяцев.
Обратите внимание, что не все школы в Европе платные.
Есть и бесплатные варианты.
Если они вас устраивают, то эти расходы можно не учитывать.
Детские сады почти везде платные и почти всегда на полдня.
В Германии совсем другая история с детскими садами.
При необходимости информацию можно найти на местных форумах.
(мой случай: 700 (регистрационный взнос за 2 детей) +815 = 1515 евро Шестая статья расходов: Языковая школа.
Ребенку, супругу, а может и вам.
Скорее всего понадобится.
Подготовьтесь к этому заранее.
Наша дочь ходила в языковую школу 2 месяца.
перед главной школой) (мой случай: 800 евро) Вроде все, что касается ПЕРВЫХ расходов по приезду.
В итоге у меня получилось более 5000 евро.
Теги: #работа за рубежом #собеседования #Германия #Англия #Европа #Карьера в IT-индустрии
-
Настройки Электронной Почты Sbcglobal
19 Oct, 24 -
Почему Я Не Верю В 3D Карты
19 Oct, 24 -
Почему Я На Самом Деле Использую Linux?
19 Oct, 24 -
Как Стать Специалистом По Данным В 2019 Году
19 Oct, 24 -
Экстремальное Именование Доменов
19 Oct, 24
