Упражняться В первой части описана теоретическая и подготовительная часть к вводу системы в эксплуатацию.
Во второй части я опишу внутреннюю настройку системы для запуска ее в работу.
Все делалось методом проб и ошибок, поэтому порядок выполнения настроек у всех будет разный.
1. Настройка синхронизации с AD и методов аутентификации
Настройки системы сосредоточены во вкладке «Настройки».Нас интересует пункт «Аутентификация — каталоги LDAP».
На данный момент работа с системой осуществляется исключительно из внутренней сети компании.
Практически все сделанные настройки можно сразу проверить с помощью вкладки «тест».
Указываем имя сервера, адрес, порт и прописываем базы поиска, заполняем остальные поля и нажимаем кнопку «тестировать».
Если тест пройден успешно, мы сможем двигаться дальше.
2. Настройка ресиверов
Теперь нам следует добавить ящик для приема запросов пользователей.Создайте письмо типа [email protected] и найдите вкладку «получатели» в настройках.
Добавьте новую почту, укажите сервер и настройки подключения.
Во вкладке действий нам будет доступна кнопка «получить заявки сейчас» — это важно, если задача в crontask зависла.
3. Автоматические задачи
Вкладка «Настройки – автоматические задачи».По умолчанию в систему добавляется много «мусора»; читаем описание задачи - устанавливаем время выполнения или отключаем, если нет необходимости.
Здесь есть важный момент: задачи выполняются по очереди, и если одна задача застопорилась или еще не завершилась, другая не запустится.
Вот что произошло со мной при приеме заявок.
Решение: На сервере в Кронтаске прописываем принудительный запуск нужных задач в указанное время.
Эти задачи будут выполняться независимо от текущих процессов.
4. Добавление организаций
Вкладка («администрация – организации»).Создаем организацию (в моем случае она только одна, но можно добавить и дочерние компании).
Указываем все данные.
Нас особенно интересует вкладка «поддержка».
Мы пока оставим шаблон приложения «по умолчанию».
Календарь: нажмите плюсик справа от поля и попадете на страницу управления календарем.
Создаем новый календарь и во вкладке «временные диапазоны» указываем время работы для решения запросов.
Это необходимо, в том числе, для корректности автоматического расчета срока подачи заявления.
Не забудьте включить выходные (праздники).
Заполняем поля, которые считаем нужными и сохраняем.
5. Профили
Теперь нам следует добавить профили для пользователей для работы с системой («администрирование – профили»).Я использую 3 основных профиля:
- Профиль SU (суперпользователь) – профиль для управления и настройки системы.
Профиль закреплен только за одной учетной записью.
В настройках профиля укажите тип интерфейса «обычный», отметьте все «галки» в остальных вкладках и сохраните;
- Профиль технического специалиста – профиль для специалистов ИТ-подразделения.
Интерфейс нормальный.
Вкладка «Поддержка»: проверяем все, кроме возможности удалять, очищать запросы, просматривать чужие запросы (этот пункт исключаем, чтобы сотрудник не видел «мусор» и не запутался).
Жизненный цикл – отметьте все флажки.
Администрирование, настройки – снимите все галочки – сотрудники не должны иметь доступа к настройкам;
- Профиль пользователя - Профиль пользователя.
Интерфейс упрощен, форма для создания заявки при входе.
Установите флажок «профиль по умолчанию» — в этом случае каждый вновь добавленный пользователь будет добавлен в эту группу.
Настройка вкладок «Жизненные циклы» и «Инструменты».
6. Группы поддержки
Мы создаем группы поддержки.Вкладка «Администрирование – Группы».
В моем случае группа только одна - поддержка, в дальнейшем, с расширением компании, группы будут создаваться по направлениям (поддержка, инфраструктура, веб и т.д.).
В плане настроек все индивидуально.
7. Пользователи
Перейдем к добавлению пользователей.Если на первом этапе вам удалось успешно установить соединение по LDAP, проблем с добавлением пользователей не возникнет. Перейдите на вкладку «администрирование — пользователи», выберите соединения с LDAP — «импортировать новых пользователей» и нажмите «поиск».
Выберите нужных пользователей и нажмите «Добавить».
Всем добавленным сотрудникам будет присвоен профиль «по умолчанию».
8. Подбор специалистов
Откройте вкладку «администрирование — пользователи», найдите ИТ-сотрудников, установите галочки, нажмите «действия — обновить — профиль по умолчанию» — установите профиль сотрудника поддержки.
9. Настройка уведомлений и прерываний
Настройки - уведомления.Во вкладке «настройка уведомлений и оповещений по электронной почте» укажите адрес, с которого будут отправляться уведомления и настройки почтового сервера, отправьте тестовое сообщение и сохраните.
Возвращаемся в меню – выбираем вкладку «уведомления».
Смотрим, какие уведомления нам актуальны, вводим их и настраиваем — выбираем получателей и шаблон.
Шаблоны настраиваются во вкладке «шаблоны уведомлений» в HTML-форме.
Заключение Этих шагов достаточно, чтобы запустить систему в опытную эксплуатацию в небольшой компании.
Далее вам следует настроить категории приложений, соглашения об уровне обслуживания и правила обработки.
Связь Доступен небольшой файл с описанием меню, настроек и информацией о мелких деталях.
Документ завершен примерно на 85% (на стадии доработки) и описывает для вас основные настройки системы.
ПС Планируется написать 3-ю часть с описанием используемых мною дополнений к системе GLPI (FusionInventory, Dashboard и т.д.).
А пока буду рад вопросам и комментариям.
Теги: #helpdesk #glpi #support #поддержка пользователей #Программное обеспечение службы поддержки #Service Desk
-
С Днем Рождения, Стив!
19 Oct, 24 -
Полный Анализ Экзамена Sad
19 Oct, 24 -
Работайте На Результат
19 Oct, 24 -
Новые Коды Статуса Http
19 Oct, 24 -
Ремонт И Зарядное Устройство Addicted-Mod
19 Oct, 24