Корпоративное обучение меняется с появлением электронного обучения Корпоративное обучение развивается с использованием новых технологий и становится более эффективным и экономически выгодным.
Сегодня компании признают, что наиболее продуктивными работниками являются те, кто имеет возможности непрерывного обучения и обладает навыками, необходимыми для эффективного выполнения своих задач.
Поэтому крайне важно предлагать индивидуальное обучение с учетом конкретных потребностей каждого сотрудника.
Традиционное обучение в классе, хотя и эффективно, имеет существенные недостатки.
Без доступа к инновационным технологиям, таким как мультимедиа, анимация, моделирование и персонализированная обратная связь, учащиеся часто упускают возможность практического обучения, а сохраненная информация может стать менее ощутимой, чем та, что была первоначально представлена.
Однако изобретение онлайн-обучения позволяет проводить совместные занятия, персонализированные учебные пособия, передовые системы связи и возможность добавлять мультимедийный контент к учебному процессу.
Электронное обучение особенно заметно в компьютерных областях, обслуживании автомобилей, здравоохранении, финансах и инженерном деле, где обучение в такие долгие часы чрезвычайно сложно.
Благодаря надежным, интерактивным, мультимедийным методам обучения и высокореалистичным программным моделированиям час электронного обучения может быть достаточно эффективным, чтобы равняться 3 часам занятий с инструктором.
Не имея цифрового представления обучения, формативное оценивание старой школы по-прежнему является обычным явлением и часто весьма субъективным, оставляя учащемуся идиосинкразические интерпретации того, что означает этот элемент обучения.
Напротив, онлайн-руководства содержат очень подробные инструкции и предлагают разнообразные сценарии, которые обеспечивают многоуровневый путь для саморефлексии и проверки.
Вместо того, чтобы просто записывать то, что вы знаете, преподаватели тщательно определяют, как учащиеся должны подходить к своим конкретным обстоятельствам.
Сегодня обычным явлением является сообщение об ошибках оборудования или программирования с помощью автономных диагностических инструментов, при этом устаревшие информаторы заменяются оптимизированными и ответственными механизмами.
С этой целью сотрудники могут сотрудничать в режиме реального времени посредством разработки и проведения онлайн-курсов без каких-либо дополнительных затрат на оборудование или программное обеспечение.
-
Фрил, Брайан
19 Oct, 24 -
Оглашенный
19 Oct, 24 -
Забудьте О «Таланте»
19 Oct, 24 -
Топ Лучших Фильмов Про Концлагерь
19 Oct, 24 -
Сумка Из Зонтика Своими Руками, Выкройка
19 Oct, 24
